Le dialogue social n'a pas marqué de pause en 2008. Bien au contraire, selon le bilan de la négociation collective, dévoilé officiellement aujourd'hui et dont « La Tribune » a obtenu copie. Au niveau interprofessionnel, 26 textes ont été signés, soit autant qu'en 2007, mais ce chiffre ne tient pas compte de la réforme de la représentativité syndicale, qui a donné lieu à une simple « position commune », ou de l'accord sur la formation professionnelle, négocié en 2008 mais signé tout début 2009. Dans les branches, la hausse est très nette, avec 1.117 textes signés, soit 105 de plus qu'en 2007. Un dynamisme qui se retrouve dans les entreprises, avec 27.100 accords.inversion de tendanceAutre nouveauté de cette année 2008, le retour en force du temps de travail parmi les thèmes de négociation dans les branches et les entreprises. À ce dernier niveau, la RTT est abordée dans 28,6 % des textes, contre 25,5 % en 2007. Deux facteurs ont contribué à cette inversion de tendance : le souhait de certains employeurs d'adapter les accords conclus entre 1998 et 2001, mais aussi la volonté d'intégrer les dispositions de la loi d'août 2008 sur la modulation et les heures supplémentaires.Reste que les rémunérations figurent toujours en tête des sujets de négociation. Avec un début d'année 2008 marqué par une forte inflation et un regain des revendications salariales, le nombre de textes sur les salaires et les primes a encore progressé par rapport à 2007. Et la loi de février 2008 sur le pouvoir d'achat a conduit à plus de 40.000 accords pour permettre le versement de la prime exceptionnelle de 1.000 euros ou le déblocage anticipé de la participation.Tous thèmes confondus, la CFDT reste la première signataire d'accords (91,4 %), mais la CGT est proche, avec 82,9 % des textes signés dans les entreprises. A. L.

latribune.fr

03 Juill 2009, 1:51

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