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Le CHU de Nantes va expérimenter la semaine de 4 jours

Frédéric Thual

Publié le 17 avril 2023 à 05:12

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CHU Nantes

le CHU de Nantes consacré une veloppe de 120.000 euros prise sur le Ségur de la Santé pour expérimenter la semaine de quatre jour dans une unité de soins.

Reuters

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A la demande du syndicat de la fonction publique hospitalière Acteurs santé CFE-CGC, le CHU de Nantes devrait expérimenter la semaine de quatre jours. Probablement dans un service de gériatrie à partir du mois de septembre prochain pour une période de douze mois. L’évaluation décidera de dupliquer, de généraliser ou d’abandonner l’idée voulue pour améliorer les conditions de travail des soignants et redonner du sens à leur métier.

Elle ne dit, officiellement, pas son nom, mais c'est bien une organisation basée sur la semaine de quatre jours qui doit être expérimentée, vraisemblablement à l'automne prochain, dans un service du CHU de Nantes. Après dix mois de discussions, un protocole d'accord a été signé le 3 avril dernier entre le syndicat de la fonction publique hospitalière Acteurs santé CFE-CGC, porteur de ce projet, et la direction du CHU pour tester une nouvelle organisation du travail dans une unité de soins.

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Pour ou contre : faut-il passer à la semaine de quatre jours ? (Mélanie Tisserand-Berger face à François Asselin)

« Il s'agit de trouver une meilleure adéquation entre vie professionnelle et personnelle et surtout d'améliorer les conditions de travail de métiers passionnants où les gens finissent par s'épuiser », explique Jacqueline Le Pennec, présidente de la section de Nantes du syndicat Acteurs santé CFE-CGC, à l'origine de cette première en France, où aucun autre syndicat n'a voulu embarquer.

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  • Semaine à quatre jours : les expériences se multiplient dans les entreprises européennes
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Si les contours restent à définir, l'expérimentation pourrait démarrer en septembre prochain, pour une durée de douze mois. Vraisemblablement dans un service de gériatrie, là où les besoins seraient les plus criants. Il s'agirait de travailler neuf heures par jour, au lieu de 7h30 actuellement, ce qui permettrait de dégager une journée de repos supplémentaire par semaine et de résoudre la problématique des chevauchements de services, ces temps d'échanges et de transmissions des informations de plus en plus ramenés à la portion congrue.

Frédéric Thual

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