Stéphanie Gallo Triouleyre
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Moncdi.fr
Capture écran mon-cdi.fr
Le chiffre prêterait à sourire si Philippe et Valérie Bazin n'avaient pas fait leurs preuves en affichant déjà plus de 2 000 CDI depuis la création de PSC en 2011. Les fondateurs de l'entreprise lyonnaise de travail à temps partagé annoncent désormais franchir une nouvelle étape et tablent pour 2022 sur un objectif ambitieux : signer 10 000 CDI.
Comment ? En démocratisant leur concept de CDI à temps partagé grâce au lancement d'une plateforme web, www.mon-cdi.fr. Un développement rendu possible par la récente Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, facilitant, pour les entreprises clientes, le recours aux entreprises de travail à temps partagé pour les profils fragilisés (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaire des minimas sociaux, seniors, ouvriers peu ou pas qualifiés, personnes en situation de handicap...).
Le concept a fonctionné puisque 67% des 2 000 salariés qui avaient signé un CDI avec PSC ont, en cours de route, finalement signé directement avec l'entreprise qui les employait.
Avec mon-cdi.fr, Philippe et Valérie Bazin veulent désormais démocratiser le concept. Le fonctionnement est simple : les personnes en recherche de CDI s'inscrivent sur le site. Après une analyse rapide de leur dossier, PSC se met à la recherche d'entreprises qui pourraient être intéressées par le profil en question.
PSC endosse pour elles "le risque" de la signature du CDI et met à disposition le travailleur pour une mission de plusieurs mois minimum.
PSC, employeur de ces salariés donc, maintient la rémunération entre les missions et assure les formations, avec l'obligation légale de doubler le budget par rapport à un contrat habituel.
Stéphanie Gallo Triouleyre
