Marie Lyan
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Depuis ce lundi, neuf salariés s'étaient même mis en grève de la faim pour dénoncer l'échec des négociations avec leur employeur, le groupe américain General Electric, et défendre un outil industriel installé à Villeurbanne depuis 1916.
Vincent Kessler
Quatre semaines, moins un jour. A la veille des fêtes, l'engagement des salariés du site de Villeurbanne de General Electric aura finalement trouvé une issue favorable. Ce vendredi matin, la branche CGT de Grid Solutions ainsi que la direction du groupe américain GE confirment qu'un accord a finalement été trouvé avec la direction, conduisant au retrait du piquet de grève, amorcé depuis le 15 novembre dernier.
Engagés depuis près de quatre semaines dans une grève reconductible sur site à l'appel de l'intersyndicale CGT/CFDT/CFE-CGC, les syndicats demandaient à leur direction la révision d'un nouveau plan social annoncé en septembre dernier.
Ce second plan en l'espace de 18 mois devait à l'origine impacter 634 salariés français de la branche Grid du groupe, qui compte elle-même 2.000 salariés, dont 350 sur le site de Villeurbanne -rapportés dans un second temps à 285-. Cette usine, centenaire et centre de compétences mondial du groupe américain dans son domaine, s'était élevée depuis quelques semaines au rang du symbole.
C'est là que la mobilisation des salariés y avait été la plus forte. « D'autres sites nous ont suivi et soutenus, comme le site de Saint-Priest en lançant plusieurs appels à la grève sur cette période, ou encore Montpellier, qui possède une division automation qui s'est elle aussi arrêtée durant une journée. Mais la complexité, c'est que chaque site n'était pas touché de la même façon », explique Serge Paolozzi, délégué syndical central CGT basé à Villeurbanne.
Mais alors que plus aucune production ne sortait des ateliers de Villeurbanne depuis près d'un mois, la situation, qui semblait au point mort, s'était durcie il y a quelques heures, débouchant lundi sur un mouvement de grève de la faim, amorcé par une dizaine de salariés.
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« Nous avons réussi à en convaincre certains, pour des raisons de santé, de ne pas poursuivre », indique l'élu CGT. Mais neuf d'entre eux auront tout de même tenu quatre jours sur site, hébergés à l'infirmerie de l'établissement dans un conflit qui semblait s'enliser. « Ce sont nos organisations syndicales qui ont dû aller leur chercher des couvertures, duvets et oreillers ».
Marie Lyan
