En pleine pandémie mondiale, le secteur du e-commerce aura légèrement ralenti sa course, passant d’une croissance moyenne de +15 à +8,5%, mais n’aura pas faibli. La plateforme de ventes privées en ligne Veepee, poursuit elle aussi sa course et annonce une grande opération de recrutement de 180 postes, qui bénéficiera quasi-exclusivement à ses quatre sites situés au nord-est du bassin lyonnais. Objectif : l'outiller pour mieux desservir les marchés français et européen.En périphérie de Lyon, la plateforme de ventes privées en ligne Veepee (5.000 collaborateurs dont 2.800 en France) continue de s'étendre. Entre 2006 et 2017, cet acteur français du e-commerce a ouvert pas moins de quatre sites, dont trois entrepôts situés sur la commune de Saint-Vulbas (Ain) à une quarantaine de kilomètres au nord-est de Lyon), ainsi qu'un autre site situé à La Boisse (Ain également). Ainsi, sur ses sept sites français, quatre sont désormais situés en région Auvergne Rhône-Alpes.
«Le choix de Lyon et de la région Auvergne-Rhône Alpes est stratégique.Nous sommes présents dans 10 pays européens, et cette région bénéficie d'une localisation centrale en Europe.Nous avons également implanté à Beaune notre entrepôt dédié au vin et à la gastronomie», affirme Franck Aimé, le DRH de Veepee.
Alors qu'il emploie déjà près de 1.080 collaborateurs sur le bassin lyonnais, le leader des ventes privées en ligne y entame un nouveau plan de recrutement de 180 postes au cours des prochaines semaines. Avec, parmi ces profils, principalement des postes de préparateurs de commande et de caristes en CDI sur ses sites logistiques de Saint-Vulbas et de La Boisse. Seuls 10 postes supplémentaires seront ouverts à l'échelle des trois autres sites français.
Car après avoir créé 230 nouveaux postes en octobre 2017, puis à nouveau 150 postes en octobre 2018, la plateforme veut continuer à séduire les jeunes recrues, en s'appuyant sur un taux de turn-over situé entre 8 et 10% au sein de ses entrepôts, « soit plus faible que la moyenne du secteur », résume Franck Aimé.
La réinternalisation de certains flux
«La création de ces nouveaux postescorrespond permet d'accompagner la croissance durable de notre activité en France comme à l'international,mais égalementà notre volonté de renforcer notre modèle intégré de logistique» explique le DRH.
Il cite en exemple les activités de traitement de colis très volumineux, aujourd'hui amenés à être réinternalisés en vue d'offrir un meilleur service à ses membres. Objectif affiché : poursuivre sa croissance en France, mais également en Europe. « Nous avons notamment une forte présence au Benelux ainsi qu'en Espagne en Italie, et également en Suisse », ajoute-t-il.