Léa Meyer avec S.B.
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Du 3 au 11 octobre, se tiendra la 14e édition d'"1 Semaine pour 1 Emploi" au cours de laquelle 130 manifestations de proximité auront lieu dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Organisée par Pôle Emploi, avec le soutien de près de 1 000 partenaires, c'est l'occasion pour 2 500 recruteurs de proposer près de 15 000 offres d'emplois à pourvoir.
Si l'événement favorise la création d'emplois, l'an dernier 8 000 demandeurs d'emploi y ont été embauchés, cette semaine est stratégique pour Pôle Emploi Auvergne-Rhône-Alpes.
Car malgré un taux de chômage plus bas que la moyenne nationale - 7,5 %, du jamais-vu depuis 2009 - et la création de 30 000 emplois en 2018, Pôle Emploi s'est vu contraint de retirer pas moins de 7 500 offres non-pourvu de sa plateforme l'an dernier. Alors même que les entreprises déclarent avoir des difficultés à recruter.
Ces moments forts permettre aux entreprises présentes d'aller chercher un public éloigné de l'emploi : au cours d'un salon, un candidat rencontre en moyenne 4 entreprises et 45% des recruteurs déclarent avoir recruté des profils qui ne l'auraient pas été sur simple CV.
Ils permettent aussi d'accélérer les recrutements, l'autre demande latente des entreprises.
Pour réduire le nombre de postes vacants, Pôle Emploi va renforcer son dispositif d'accompagnement. 145 conseillés expérimentés vont être recrutés en CDD afin d'accompagner les demandeurs d'emploi et les entreprises.
(PIC) et ses
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Léa Meyer avec S.B.
