Après six mois chez Yahoo, Marissa Mayer empoche un bonus de 1,12 million de dollars

La directrice générale du portail, arrivée en juillet, est récompensée pour avoir atteint les objectifs du groupe, notamment la croissance du chiffre d'affaires, la première depuis quatre ans. Sur cinq ans, elle touchera au total plus de 50 millions de dollars en actions et stock options.

2 mn

Marissa Mayer, directrice générale de Yahoo depuis le mois de juillet. Copyright Reuters
Marissa Mayer, directrice générale de Yahoo depuis le mois de juillet. Copyright Reuters (Crédits : Photo Reuters)

Arrivée le 17 juillet dernier à la tête de Yahoo, Marissa Mayer, 37 ans, a touché un bonus de 1,12 million de dollars en cash la récompensant des objectifs atteints par le groupe internet, comme le révèle un document enregistré auprès du gendarme américain de la Bourse. Une rondelette prime en fait versée au pro rata de ses cinq mois et demi de présence et fondée sur deux critères déterminants : la rentabilité opérationnelle et la croissance du chiffre d'affaires. Or pour la première fois en quatre ans, le portail a effectivement enregistré des ventes en hausse de 2% (hors coût d'acquisition du trafic). La marge opérationnelle (Ebitda ajusté) a elle aussi légèrement progressé (voir les résultats annuels). La nouvelle patronne du portail, plus jeune CEO d'une société du classement « Fortune 500 », a également touché un salaire fixe de 1 million de dollars. Reflétant les espoirs des investisseurs placés en Marissa Mayer, transfuge de Google, et l'amélioration des résultats, l'action Yahoo a grimpé de près de 50% depuis son arrivée et cote à son plus haut niveau depuis juillet 2008.

Son vrai jackpot avait déjà été touché chez Google
Pour cette année, son salaire fixe est inchangé et son bonus pourra atteindre 2 millions de dollars. Au total, elle percevra également 12 millions de dollars en stock options et actions préférentielles en trois ans ainsi qu'une indemnité de 30 millions de dollars en actions et stock si elle reste cinq ans chez Yahoo, en plus de celle de 14 millions de dollars en actions versée en dédommagement de son départ de Google et qu'elle touchera l'an prochain. Carol Bartz, ex-patronne de Yahoo limogée en 2011 pour mauvais résultats, avait touché 47 millions à son arrivée en 2009 et 16 millions d'indemnités de départ.

Mais Marissa Mayer a en réalité déjà fait fortune chez son précédent employeur, où la 20e salariée du moteur de recherche a touché le jackpot, l'action Google ayant bondi de 85 dollars à l'introduction à 600 dollars cet été, ce qui lui a permis d'accumuler environ 300 millions de dollars en treize ans. La jeune maman, qui a pris 15 jours de congé maternité en octobre, a créé la polémique la semaine dernière en décrétant la fin du télétravail chez Yahoo à partir de juin prochain (lire le mémo de la directrice des ressources humaines sur le site AllThingsD).

2 mn

Sujets les + lus

|

Sujets les + commentés

Commentaires 28
à écrit le 08/03/2013 à 21:11
Signaler
Can you possess this amount or all this amount possess you?

à écrit le 08/03/2013 à 1:36
Signaler
Marisa Meyer arrive, et 6 mois après, Yahoo enregistre la première croissance de son CA depuis 4 ans. Il me semble normal qu'elle soit récompensée pour avoir atteint ses objectifs, et sorti la société de l'ornière (même si tout est loin d'être gagné,...

à écrit le 07/03/2013 à 21:09
Signaler
Le premier apport en management le voilà: elle veut interdire le travail à la maison. Que du travail sur site. Que du progrès!

le 08/03/2013 à 8:25
Signaler
Si vous voyiez mes collègues qui sont "home workers" depuis plusieurs années, ne visitent jamais leur site de rattachement, et se plaignent ensuite de ne pas faire partie de l'équipe, je pense que vous nuanceriez votre propos... le travail à la maiso...

à écrit le 07/03/2013 à 19:50
Signaler
De l'argent qui tombe du ciel, elle a réussi...

à écrit le 07/03/2013 à 19:18
Signaler
Il est trop tôt pour apprécier l'apport de Marissa Mayer chez Yahoo!. Néanmoins, je trouve l'ensemble de ses décisions très pragmatiques et efficaces. Sa note contre le télé-travail en est une bonne illustration. Bien sûr que les outils informatiques...

à écrit le 07/03/2013 à 16:49
Signaler
Tant mieux pour elle !

à écrit le 07/03/2013 à 16:03
Signaler
Bravo !! Elle a du bien travailler. Combien paiera-t-elle d'impôts la dessus ? Certainement environ 400.000 dollars Grâce à elle, on pourra construire un bout d'école !! Si elle n?avait pas agit, elle n'aurait pas créé de richesse. Encore bravo à ell...

le 07/03/2013 à 22:48
Signaler
Car à elle seule, Marissa Mayer fait tourner toute la boîte ? Laissez-moi rire... Combien ont touché les salariés en participation cette année ? Ah mais bien sûr, cette dame est hautement qualifiée (ce dont je ne doute pas), mais comme probablement t...

le 08/03/2013 à 1:45
Signaler
@Richesse : Elle ne l'a pas fait toute seule, c'est vrai, mais elle a fait plus que simplement contribuer. Elle a pris des décisions qui donnent le cap et engagent l'ensemble de la société, et ces décisions ont visiblement portés leurs fruits (du moi...

à écrit le 07/03/2013 à 16:01
Signaler
ce salaire, elle ne l'a pas volé, il a été contractualisé. Elle n'est pas payé avec nos impots. Cet argent est donné volontairement par des personnes privées sans contrainte et seulement parce qu'elles y trouvent leur bénéfice. Où est le problème, à ...

le 07/03/2013 à 21:49
Signaler
@john, le monde actuel est un peu plus complexe - et oui elle est payé avec votre argent ; parce que parmi les actionnaires de Yahoo il y a aussi et surtout des fonds de pension, des compagnies d'assurance, des banques... qui utilisent l'argent que v...

à écrit le 07/03/2013 à 15:49
Signaler
De tel montants montre bien que le système est entrain de s écrouler ... Même dans ma boîte ou le Chiffre d affaire baisse le résultat net recul et les PSE s enchaînent nos dirigeants ont des salaires et bonus qui n ont plus rien a voir avec les résu...

le 07/03/2013 à 15:59
Signaler
mon voisin gagne plus que moi, donc le système est en train de s'effondrer et il en profite lui...

à écrit le 07/03/2013 à 15:07
Signaler
Cette phrase éloquente de l'article concernant sa "prédecesseuse" : "Carol Bartz, ex-patronne de Yahoo limogée en 2011 pour mauvais résultats, avait touché 47 millions à son arrivée en 2009 et 16 millions d'indemnités de départ" . Une indemnisation d...

le 07/03/2013 à 15:58
Signaler
Je tape dans un ballon à mes heures perdus, alors que lionel Messi, pour le même boulot, gagne des millions par mois. Ya vraiment quelque chose de pourri dans le système actuellement non ?

le 07/03/2013 à 16:04
Signaler
C'est vrai que certaines choses sont choquantes. Mais qu'attendez vous pour investir le temps de vos RTT dans des cours gratuits au CNAM, passer des examens, évoluer professionnellement, et devenir vous aussi dirigeant ?

le 07/03/2013 à 19:07
Signaler
Ce qui me choquerait serait qu'elle retrouve du travail! L'indemnité de départ n'est pas un cadeau, mais un élément contractuel. Préférer perdre 16 millions pour se débarrasser d'une personne en dit long sur l'erreur de casting...

à écrit le 07/03/2013 à 15:02
Signaler
Redescendez des nuages, amis Terriens : je ne doute pas des capacités de cette dame, mais plus d'un million de dollars de bonus pour 6 mois de taf (sans compter son salaire qui ne doit pas être le Smic), vous n'avez quand même pas l'impression que c'...

le 07/03/2013 à 15:57
Signaler
Ce matin, j'ai insisté auprès de mon boulanger pour lui acheter une baguette pour 1000 ?. 1000 fois plus que ce que cela vaut d'habitude !! je ne doute pas des capacités de mon boulanger, mais quand même !! pour 2 min de taf !!! ça ne vous interloque...

le 07/03/2013 à 16:05
Signaler
Ben non. Tout dépend de ce que la société et son pays gagnent grâce à son talent. Cette dame a créé de la richesse pour tout le monde: bravo à elle.

le 08/03/2013 à 1:50
Signaler
Une question pour vous : Accepteriez vous de me donner 100 000 euros ? Non ? Bon ok, une autre question alors : Accepteriez vous de me donner 100 000 euros si je vous fais gagner 1 million d'euros ? Allez, une dernière question pour la route : combie...

à écrit le 07/03/2013 à 14:31
Signaler
nb:je suis célibataire

à écrit le 07/03/2013 à 14:17
Signaler
Bravo pour la performance...! J'espère quelle n'est pas fiscalisée en France socialiste...

le 07/03/2013 à 16:08
Signaler
Elle doit certainement payer dans les 40% d'impôts: soit 450.000 dollars de plus pour son pays => grâce à elle, pauvres, faibles, etc sont plus riches. Si elle n'avait pas été motivé par son bonus, aurait-elle aussi bien travaillé? Bien sûr que non !...

le 07/03/2013 à 17:12
Signaler
La fameuse théorie du ruissellement !!!! Tellement beau quand c'est présenté comme cela. Je verserais bien une larme. Tient l'océan est moins vide.

à écrit le 07/03/2013 à 13:39
Signaler
Et bien voilà, ça c'est de l'égalité avec en bonus une très belle photo ! Il y a aussi Blythe Master chez JP Morgan, Meg Witman chez HP ... Il y a des tas de top manager Femme. A moins que l'article est pour objectif de dénoncer les riches, les bonu...

le 07/03/2013 à 15:46
Signaler
Je crois que la vérité est au milieu, l article met simplement en avant la performance d une directrice générale récompensée comme cela se fait dans les milieux capitalistiques. Son parcours original et ses résultats prometteurs sont à la hauteur de...

Votre email ne sera pas affiché publiquement.
Tous les champs sont obligatoires.

-

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.