Stéphanie Gallo Triouleyre
Ce contenu est réservé aux abonnés La Tribune
Le CHU de Saint-Etienne salarie environ 8.350 personnes et compte encore faire grossir ses troupes.
DR
120 recrutements pour le CHU de Saint-Etienne (dont 70 infirmières et 25 aide-soignants), 40 pour l'établissement de Roanne. Et près de 900 soignants actuellement en CDD (soit la totalité des agents contractuels) qui vont se voir proposer un CDI dans les prochaines semaines. Les chiffres sont importants et peuvent paraître illusoires dans un contexte de pénurie majeure de candidats dans les hôpitaux publics. Mais la direction du Centre Hospitalier Universitaire Stéphanois se veut confiante.
Michaël Battesti, directeur général adjoint par intérim, déroule ainsi son plan de bataille. Un plan axé autour de deux points majeurs : une campagne de publicité forte d'une part (affiches, publicité, relations presse, partenariats avec des pharmacies etc) et l'attractivité de l'établissement d'autre part. «
À ce titre, la refonte du pôle mère-enfant (83 millions d'euros d'investissement dont 55 financés par l'ARS) dont les travaux devraient démarrer en 2024, pourrait jouer en sa faveur. Le CHU compte également s'appuyer sur l'argument de l'immobilier stéphanois, moins élevé que dans la plupart des métropoles françaises.
À lire également
A cette liste, Olivier Bossard, le directeur général du CHU ajoute l'argument d'une nouvelle organisation du travail, avec le développement des postes de 12 heures (au lieu de 7h40). « Il s'agit d'une attente des jeunes générations aujourd'hui. Elles préfèrent venir moins souvent mais plus longtemps. Nous allons le déployer largement, là où c'est possible. C'est un argument d'attractivité ».
Troisième étage de la fusée du plan de bataille de l'hôpital stéphanois attirer et fidéliser ses agents : la titularisation des contractuels.
Stéphanie Gallo Triouleyre
Budget de l'aéroport de Saint-Étienne : les opposants enfoncent le clou et saisissent la justice
Transport de marchandises : le service de ferroutage entre la France et l'Italie vacille
Congé parentalité : à Grenoble, la bataille juridique mènera jusqu'au Conseil d'Etat
TPE-PME : les experts-comptables évoquent le spectre d'une récession en Auvergne-Rhône-Alpes
