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Notre dossier: Retraites, ce qui change vraiment cette année

Accords Arrco-Agirc : un "ouf" de soulagement

La Tribune.fr - 10/04/2009 Ã 07:06 - 478 mots

Boite Ã outils de l'article :

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La plupart des changements en 2009 provient de la loi Fillon de 2003 et de la dernière loi de finances.

Autant le dire tout de suite : les salariés du privé ont évité le pire. Le 23 mars dernier, les accords entre les complémentaires Arrco (pour tous les salariés) et Agirc (cadres) ont été intégralement reconduits. Aucun risque, donc, qu'un salarié partant à 60 ans se voit appliquer des pénalités sur ses pensions complémentaires s'il a cotisé le nombre de trimestres requis (161 en 2009). "C'est un véritable soulagement, surtout pour les cadres dont les pensions Arrco et Agirc représentent jusqu'à deux tiers de leur retraite totale" résume Dominique Prévert du cabinet de conseil Optimaretraite. Conséquence : le rachat de trimestres continuera d'être financièrement intéressant (lire l'article du dossier sur le rachat de trimestres).

Du moins, pour les cadres qui cessent leur activité avant le 31 décembre 2010. Passé ce délai, rien n'est certain. De nouvelles négociations auront lieu et cette fois, les chances sont minces d'éviter un rélèvement de l'âge pour partir au taux plein (c'est-à-dire sans pénalité) ou une hausse des cotisations.

Déjà, les points engrangés grâce aux cotisations Arrco et Agirc rapportent chaque année un peu moins. Le 17 mars, leur prix d'achat et leur valeur ont été revalorisés. Bilan : le point Arrco rapporte 0,49% de moins qu'en 2008, et 0,48% pour celui de l'Agirc. Soit une érosion de 5,82% et 5,59% en dix ans.

En réalité, les principaux changements intervenus en 2009 concernent le régime général, c'est-à-dire celui de la Sécu. Ils proviennent à la fois de la réforme Fillon (2003), et du rendez-vous sur les retraites de 2008, initié en avril, et voté dans le cadre de la loi de finances 2009. Cette année, il faudra avoir avoir travaillé 161 trimestres, au lieu de 160 (40 ans), pour avoir le taux plein. Mais ce n'est pas tout. Les conditions d'octroi de la pension de réversion (versée en cas de décès du conjoint) ne seront pas assouplies, contrairement à ce qui avait été promis (lire l'article du dossier sur le sujet).

Il y a heureusement deux bonnes nouvelles. La première ravira les chefs d'entreprise. Une instruction fiscale du 20 mars prévoit l'éxonération des 18% d'imposition sur les plus-values s'ils partent en retraite deux ans avant ou après la vente de leurs parts, au lieu d'un an auparavant. L'autre amélioration concerne le cumul emploi-retraite, qui a été libéralisé en début d'année (lire l'article du dossier sur le sujet). Encore faut-il vouloir poursuivre son activité.

Si vous souhaitez, comme 69% des Français (selon une étude du Cercle des épargnants), cesser votre activité avant 61 ans, mieux vaut vous y préparer au plus vite. Avant tout, faites appel à un cabinet spécialisé (France Retraite, Optimaretraite, Maximis, Novelvy ...) pour définir le nombre de trimestres qu'il vous manquera et l'opportunité d'un rachat de trimestres (lire l'interview ci-dessous). Ensuite, épargnez dès aujourd'hui dans des produits de retraite permettant de transformer tout ou partie d'un capital en rente (PEA, assurance vie, Perco, Perp, Madelin...).

Alexandre Phalippou

Vos réactions

Phil a écrit le 01/07/2009 à 14:57 :
- Même question que gold pour une date de naissance au 10/12/50 et 41 ans de cotisations. De plus étant en préretraite dans le cadre d'un PMS le choix de continuer à travailler n'est pas offert.

ichereau@malakoffmederic.com a écrit le 28/06/2009 à 21:25 :
- pour la synthèse globale

bion3 a écrit le 03/05/2009 à 15:57 :
- Concernant les calculs de niveaux de retraite je peux vous dire que malheureusement les caisses complémentaires refusent de faire des simulations et les conseils qu'elles donnent sont loins d'être des calculs économiques...donc l'appel aux sociétés de conseils est malheureusement quasi impératif sachant qu'une retraite moyenne versée à un cadre moyen sur une durée de vie moyenne dépasse largement le million d'euros...!!!

Gorz a écrit le 20/04/2009 à 19:33 :
- Réponse à mac : c'est un peu plus compliqué que ça.. en effet l'estimation des retraites est un sujet difficile, et qui se base sur un certain nombre d'hypothèses, revalorisation des points, etc.. en général les clients qui ont recours à nos services sont effectivement des cadres supérieurs, dont la situation est souvent particulière, période expatriés.. il faut étudier les éventuels accords bilatéraux avec les caisses des autres pays.. etc donc oui pour une estimation de la retraite sécu pour le tout venant c'est faisable en ligne, mais celà ne remet pas en cause la possibilité de faire appel à une évaluation individuelle, personnalisée et qui constitue rarement un coeur d'activité mais plutôt une prestation gracieuse complémentaire à d'autres missions plus importantes. Cdt

mac a écrit le 16/04/2009 à 13:36 :
- il est scandaleux d'inciter les personnes qui souhaitent se renseigner sur leur niveau de retraite, à devenir clients de cabinets privés, quand elles peuvent obtenir gratuitement des réponses qualifiées, vérifiées et chiffrées auprès des VRAIS spécialistes de la retraite en france, c'est-à-dire les acteurs eux-mêmes : - pour les salariés : la cnav, l'arrco-agirc, - pour les fonctionnaires : le spe, l'ircantec, - pour les artisans-commerçants : le rsi, - pour les agriculteurs exploitants : la msa, - pour les prof. libérales : leur caisse professionnelle, etc etc... à chacun le sien ! d'autant que la LOI a prévu la mise en place, progressive depuis 2007, d'une estimation de retraite pour TOUS les actifs QUEL QUE SOIT le ou les régimes concernés... en outre, les assurés ont la possibilité d'effectuer une évaluation gratuite avant leur retraite, sur simple appel. et en plus les caisses ont maintenant des services de conseillers par téléphone qui répondent aux questions. au fait, savez-vous où vont se renseigner les fameux "cabinets spécialisés"? ben, ils appellent les caisses de retraite... souvent en se faisant passer pour leurs clients... bref, c'est rien d'autre qu'un service pour gogo riche, sans autre plus value que de téléphoner à votre place...

gold a écrit le 15/04/2009 à 07:17 :
- J'aurai 60 ans le 23 décembre 2010, je ne peux donc pas prendre ma retraite (Cnav, agirc, arrco) avant la date de prise d'effet du 1er janvier 2011. Compte tenu de votre article, est-ce que je serai pénalisé et concerné par la nouvelle application qui va être négociée en subissant une décote de 22 % sur mes futures pensions de retraite agirc et arrco dès le 1er janvier 2011 ? Dans toute la mesure du possible, merci de demander aux représentants salariés des partenaires sociaux qui vont négocier, de faire en sorte de ne pas appliquer une décote pour tous ceux qui vont partir à la retraite le 1er janvier 2011 à l'âge de 60 ans révolus. Merci également de m'adresser par courriel les informations à ce sujet et de m'indiquer ce que je dois faire. Mon courriel est : goldmj_fr@yahoo.fr