Patrimoine / Epargne Retraite

Retraites complémentaires

La revalorisation des points Arrco et Agirc masque une perte sur les futures retraites

La Tribune.fr - 18/03/2009 à 16:09 - 302 mots

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En dix ans, la future pension servie par 100 euros de cotisation a chuté de 5,82% à l'Arrco et de 5,59% à l'Agirc.

L'Arrco, la caisse de retraite complémentaire des salariés et l'Agirc, celle des cadres, se sont réunis mardi pour définir la nouvelle valeur de leur point. Ces points, accumulés au fil des ans grâce aux cotisations mensuelles des salariés, sont transformés en pension annuelle au moment du départ en retraite.
De prime abord, les nouvelles paraissaient plutôt bonnes: au 1er avril, la valeur des points Arrco et Agirc sera revalorisée de 1,34%, ce qui tient compte du niveau de l'inflation actuel.
Sauf qu'en parallèle, les partenaires sociaux ont relevé le prix d'achat du point de 1,8%. Autrement dit, les salariés obtiendront certes plus... mais en payant plus cher.
Au global, les futurs retraités vont être perdants, à en croire les calculs que le cabinet de conseil Optimaretraite a effectués pour La Tribune.
Sur l'Arrco, tout d'abord, 100 euros de cotisations donnera droit à 5,63 points à partir du 1er avril, au lieu de 5,73 en 2008. Malgré la revalorisation de 1,3%, la pension annuelle obtenue pour ces 100 euros au moment de la retraite passera de 6,67 à 6,64 euros. Soit une baisse de 0,49%.
Concernant l'Agirc, le résultat est presque similaire: en 2009, 100 euros donneront droit à 6,75 euros de pension, soit 0,48% de moins qu'en 2008.
Ce n'est pas la première année que les partenaires sociaux utilisent ce petit mécanisme. En 2008, les cotisations rapportaient déjà 1,87% de moins qu'en 2007 (pour l'Arrco) et 1,89% (pour l'Agirc). Entre 2006 et 2007, l'écart était même proche de 2% (1,92% pour l'Arrco et 1,93% pour l'Agirc).
Bilan? En dix ans, la future pension servie par 100 euros de cotisation a chuté de 5,82% à l'Arrco et de 5,59% à l'Agirc. Pas négligeable quand on sait que ces retraites complémentaires représentent souvent entre 50 et 70% de la retraite d'un cadre.

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Alexandre Phalippou

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Vos réactions

PM a écrit le 24/03/2009 à 07:36 :
- Et la CNAV ! Depuis un certain Balladur, il n'est plus (techniquement) possible d'avoir "cotisé au maximum"; même si vous avez de manière constante eu des salaires supérieurs au plafond SS. En effet, leur calcul consiste à ramener les 25 meilleures années en équivalent année de départ de la retraite. Ce, au moyen de coefficient de revalorisation endogènes; lesquels sont systématiquement inférieurs à l'augmentation du plafond (la référence) ! Donc l'année (au hasard) n-5 vous avez cotisé au plafond connu cette année là; mais à l'an n le différentiel de calculs fait que pour cette année n-5 votre cotisation n'atteint plus le plafond... Habile, non ?

dede a écrit le 23/03/2009 à 12:36 :
- je viens de terminer mes 40 ans de cotisation et j'ai vraiement envie de me flinguer, quelle honte tous les jours vous baissez quelque chose que voulez vous!!!!il vas bien falloir y arriver, perdu pour perdu!pauvres jeunes

Michel P. a écrit le 22/03/2009 à 10:02 :
- Je serai le Président du "Pouvoir d'Achat"!!!Sacré menteur ce SARKOZY, n'est même pas capable de "maintenir" ce Pouvoir d'Achat.Ah les belles promesses ça rend les "couillons joyeux" mais gare au retour de manivelle en 2012.

Santa Barbara a écrit le 20/03/2009 à 22:44 :
- Occupez vous vous-même de votre retraite en épargnant dés aujourd'hui une petite somme tous les mois (200 euros). On nous annonce déjà le futur scandale du siècle, à côté Madoff est un guignol !!

vileroy a écrit le 20/03/2009 à 11:34 :
- Les retraites par répartition se fondant sur la bonne volonté des cotisants à financer les retraites, tout effet d'annonce répété tel que celui-ci est désastreux pour la motivation des cotisants à cotiser. ARCCO er AGIRC ne doivent leur existence qu'à leur "monopole" et à l'aspect obligatoire des cotisations qu'elles appellent, toutes choses précaires et non durables.

henry a écrit le 19/03/2009 à 09:19 :
- C'est une honte de confier la gestion du "salaire différé" à des organisations qui nient la démographie et à la culture économique aussi fruste.

cb a écrit le 19/03/2009 à 05:49 :
- bon courage pour les futurs retraites!

SAMARINDA a écrit le 19/03/2009 à 05:49 :
- Il serait intéressant de faire un audit de ses caisses pour connaître le coût de gestion?

kitchman a écrit le 18/03/2009 à 18:58 :
- Ils sont quand même super forts pour faire croire que ça monte alors que ça baisse. Quel talent!

Mage a écrit le 18/03/2009 à 17:19 :
- Je vous l'annonce : les trentenaires d'aujourd'hui n'auront pas de retraites !! C'est inévitable au rythme actuel : délocalisation des emplois, fuite des grands salaires, chomage en hausse et problème démographique (1/3 de travailleurs pour 2/3 de retraités). On vous aura prévenu ... et il n'est pas trop tard pour anticiper. Merci qui ?