Les 50 patrons français les mieux payés ont touché en moyenne 310 fois le Smic en 2007, mais cette hausse de 20% est peut-être un "dernier jackpot" avant la crise économique et la remise en cause de certains bonus et autres "parachutes dorés", selon le magazine Capital.
En moyenne, la fiche de paie des grands patrons français affichait 383.000 euros brut par mois, mais les dividendes d'actions peuvent faire exploser leurs revenus annuels jusqu'à plusieurs centaines de millions d'euros, a calculé Capital dans une enquête à paraître jeudi.
Patron le mieux payé de France, Jean-Philippe Thierry, à la tête d'AGF Allianz, a empoché 23,2 millions d'euros de salaire, soit 1,9 million d'euros par mois.
Deuxième de ce palmarès, Pierre Verluca, patron de Vallourec, dont la rémunération a bondi de 32% en 2007 à 12,4 millions d'euros, "alors que le profit de sa société augmentait d'à peine 8%", relève le magazine.
Suivent Gérard Mestrallet (Suez, 12,2 millions d'euros), Jean-Louis Beffa (Saint-Gobain, 10,2 millions d'euros) et Xavier Huillard (10 millions d'euros).
Ce classement prend en compte les salaires, les avantages en nature (voiture de fonction...) et les plus-values sur les stocks-options (des actions offertes par l'entreprise à un prix préférentiel, et revendues au prix du marché).
Les stocks-options "vitaminées par la flambée de la Bourse", ont "rapporté 70% de plus" aux patrons qu'en 2006, note Capital.
Ces rémunérations restent toutefois largement inférieures aux revenus que certains patrons ont tiré de leurs propres actions en Bourse, explique Capital.
Bernard Arnault a ainsi touché 4,1 millions d'euros de salaire comme PDG de LVMH, soit "une goutte d'eau" dans ses 376 millions d'euros de revenus, qui comprennent les dividendes touchés comme actionnaire principal du groupe de luxe.
Dans ce classement des plus gros dividendes, François Pinault, fondateur de PPR, arrive deuxième avec 259 millions d'euros, devant Liliane Bettencourt, première actionnaire de L'Oréal, avec 256 millions d'euros.
Les familles Peugeot (groupe PSA) et Halley (Carrefour) dépassent également les 100 millions d'euros de dividendes.
Selon le magazine, ce cru 2007 pourrait être "le dernier jackpot avant le krach" pour les rémunérations des grands patrons. "L'effondrement des cours de Bourse aura un gros impact sur les levées de stocks-options", rendues "moins juteuses voire carrément impossibles", souligne-t-il.
S'y ajoutent les velléités d'encadrement des bonus et indemnités de départ, relancées par la crise financière et les "parachutes dorées" que certains patrons ont voulu toucher.
Le patron de Dexia, Axel Miller, a notamment du renoncer à une indemnité de départ de 3,7 millions d'euros, lors du sauvetage de la banque franco-belge.
A la demande de Nicolas Sarkozy, le Medef a proposé des mesures qui doivent être publiquement adoptées avant la fin 2008 par toutes les entreprises cotées en bourse, faute de quoi le gouvernement en passerait par un projet de loi.
Salaires des patrons : hausse en 2007 avant la crise
Heller
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Est-ce que les salaires des collaborateurs de leurs entreprises ont aussi augmenté de 20% ???
golokan
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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"Salaire en hausse avant la crise" !
Cela ne surprend personne de voir ces hausses de salaire des grands patrons ! il s'agit de millions d'euros par an... alors que parallèlement les citoyens du monde perdent pieds ! alors que leur entreprise licenci...
"Salaire en hausse avant la crise" !
Cela ne surprend personne de voir ces hausses de salaire des grands patrons ! il s'agit de millions d'euros par an... alors que parallèlement les citoyens du monde perdent pieds ! alors que leur entreprise licencie régulièrement ! alors qu'ils prétendent être obligé de vous embaucher à un salaire moindre (au SMIC pour la plupart) ! alors qu'ils vous mettent dans une situation d'instabilité professionnelle pour tirer un maximum de vous à meilleur coût !
ET eux (top manager, actionnaires, etc.), ils augmentent leur niveau de vie (anormalement haut) !!!
PRENEZ LE TEMPS DE COMPRENDRE ! !
L'argent ne disparait pas, il change de main ! hors depuis plus de 10ans vous perdez votre niveau de vie sans que les pays en voie de développement en profite ! ALORS ! OU ce concentre l'argent !
Aux armes citoyens !!!!!
Gus
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Si on respecte le principe que dans une société vertueuse, l'exemple vient du haut (l'éducateur pour le jeune, le père pour le fils...).
Un grand bravo à nos élites qui montrent un drôle d'exemple." Je travaille pour atteindre une fonction et quand j...
Si on respecte le principe que dans une société vertueuse, l'exemple vient du haut (l'éducateur pour le jeune, le père pour le fils...).
Un grand bravo à nos élites qui montrent un drôle d'exemple." Je travaille pour atteindre une fonction et quand j'y suis je me sers..."
Il est loin le temps où des normaliens enseignaient le français sur leur temps personnel à des jeunes immigrés.
On fustige le manque de respect des jeunes générations, mais que nous montrent nos élites. Train de vie indécent (bling, bling Nico en vacances chez ses copains qui récupèrent par la suite des supers budgets de l'état, vous avez dit collusion??), mensonge (Miss Ségo qui sous estime la valeur de sa baraque de la côte d'azur...) .
Bref bonne chance au directeur de l'usine qui va expliquer au salariés lambda (ouvrier, agent de maîtrise et cadre) que les 2% d'augmentation de cette année c'est déjà pas mal dans le contexte d'augmentation de 20% de leur patron!
JeanJean 75
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Juste une honte!!!
Retraite17
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Outre les salaires qui sont une honte pour la Société, il faut plutôt regarder vers les dividendes touchés par ses spoliateurs 376 millions, 259, 256 qui ne seront imposés suivant la nouvelle loi de finance qu'à 16% plus 11% de taxes sociales soit 27...
Outre les salaires qui sont une honte pour la Société, il faut plutôt regarder vers les dividendes touchés par ses spoliateurs 376 millions, 259, 256 qui ne seront imposés suivant la nouvelle loi de finance qu'à 16% plus 11% de taxes sociales soit 27% alors qu'avant ces dividendes entraient dans les revenus et étaient taxés au barème supérieur de l'impôt sur les revenus. Bonne affaire pour les très riches.
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