Emilie Valès
Ce contenu est réservé aux abonnés La Tribune
Les suppressions pourraient concerner plus de 10% des effectifs présents sur le siège social et dans le centre de recherche de Ladoux (photo), qui comptent près de 4.000 salariés chacun.
Emilie Valès
Après l'annonce, le calendrier. Alors que Bibendum a fait savoir ce jeudi matin qu'il entendait supprimer jusqu'à 1.500 postes en France sur trois ans sur la base de départs volontaires, les négociations débuteront le 17 juin prochain. Syndicats et direction de Michelin devront fixer les conditions de ce nouveau dispositif de départs volontaires, annoncé par le géant du pneumatique, qui devrait prendre la forme de ruptures conventionnelles collectives, adossées à la négociation sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels. Mais il ne s'agit pas du premier coup de rabot dans l'emploi au sein du groupe :
À lire également
Un mauvais signal et une incompréhension pour les syndicats, qui rappellent qu’il s’agit du 5 ou 6ème plan lancé en France par Michelin ces 10 dernières années. Les raisons invoquées sont à chaque fois les mêmes : concurrence internationale accrue (notamment chinoise), coûts de production élevés, pression fiscale, et évolutions structurelles du marché du pneumatique... Les effectifs de Michelin de l’ordre de 21.000 en France en 2021, de 17.000 aujourd’hui, pourraient donc atteindre 15.500 à la fin du plan.
Emilie Valès
