Donner accès à la culture pour éveiller la curiosité des stagiaires ? Mettre l'accent sur les droits des femmes ? Représentants de la CPAM (caisse primaire d'assurance maladie), de la CAF (Caisse d'allocation familiale), de la Capeb (Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment), du Geig (groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification) ou de l'Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes)... Ils sont dix ce matin-là à s'interroger sur les projets qu'ils souhaiteraient développer ensemble.
L'AFPA d'Angoulême a en effet tenu le 16 janvier 2024 son troisième « conseil de village ». Comprendre : une réunion de gouvernance avec ses partenaires. Le centre, qui accueille 200 stagiaires par semaine et compte une quarantaine de places d'hébergement, fait en effet partie des treize sites de l'organisme de formation à avoir expérimenté en 2023 sa nouvelle stratégie. Elle consiste à transformer ses centres en « Villages des solutions ». Le site charentais devrait décrocher ce label interne d'ici février, il sera le premier en Nouvelle-Aquitaine.
« Nos publics sont souvent éloignés de l'emploi. Sans solution de mobilité, de garde d'enfant ou d'hébergement ils ne mèneraient pas à bien leur parcours de formation. Pour lever ces freins, l'idée est de proposer une offre de services qui va au-delà de nos propres métiers. Pour cela, nous nous appuyons sur des partenariats dans les domaines du logement, de la mobilité, de la garde d'enfant, de la santé, du numérique. Ce sont les cinq piliers de nos Villages des solutions », détaille Thomas Delourmel, directeur général délégué de l'Afpa.
