La French Tech Méditerranée lance une plateforme de recrutement collaboratif et d’échange de salariés
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La French Tech Méditerranée lance une plateforme de recrutement collaboratif.
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Il y a d'un côté les entreprises qui, positionnées sur un marché boosté par le contexte de crise sanitaire ou conscientes de devoir accélérer leur transition digitale, ont besoin de recruter. Et il y a de l'autre côté celles qui sont encore affaiblies par la crise et, en attendant de pouvoir reprendre une activité normale, disposent de salariés sous-occupés, voire inoccupés.
Le principe des vases communicants pourrait-il fonctionner ? Les unes pourraient-elles accompagner leurs salariés en mobilité professionnelle, voire prêter des salariés (le prêt de main d'œuvre est un dispositif basé sur l'intérêt commun qui existe mais est encore peu usité) ?
En Occitanie, les entrepreneurs veulent contribuer à préserver l'emploi. Le président de la French Tech Méditerranée, Clément Saad (CEO de Pradeo), a sondé différents dirigeants d'entreprises par le biais notamment du groupement d'entreprises en croissance Leader Occitanie ou du cluster numérique Digital 113, afin d'évaluer les besoins. Pour faire matcher l'offre et la demande sur le territoire régional, il a proposé de créer une plateforme de recrutement collaboratif et éventuellement d'échange de salariés.
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Chez Leader Occitanie, Julien Feja, vice-président en charge des relations avec les institutions et des finances, confirme l'intérêt de l'initiative : « La plateforme peut permettre de répondre à tension de longue date dans certains secteurs d'activités, comme dans le travail du bois, la restauration, l'industrie, le nucléaire, la pétrochimie ou le secteur pharmaceutique. Par exemple, un manager de ligne de produits dans l'aéronautique ou le textile peut être transféré dans d'autres secteur sur des fonctions similaires ».