Formation : en 2017, l'UIMM investira pour l'usine du futur

L'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM) vient d'estimer à 80 000 personnes, dont 40 000 jeunes, ses besoins en recrutement annuels jusqu'en 2020, sur le plan national. En conséquence, l'OPCAIM (l'organisme paritaire collecteur agréé de la profession) a décidé de lancer un grand plan d'investissement sur la formation, en affectant environ 100 M€ par an au fonctionnement de ses centres de formation des apprentis (CFA) sur cette période.

Quelle "usine du futur" ?

Lors d'un point presse organisé le 21 octobre, l'UIMM Languedoc-Roussillon a annoncé que ce plan se traduira, dès 2017, par un investissement annuel d'1 M€ sur son Pôle Formation des Industries Technologiques LR, situé à Baillargues (34). L'accent sera mis, selon le secrétaire général Christophe Meyruey, sur les métiers et les technologies de l'usine de futur - un concept, mais aussi un label national qui vient d'être attribué la société alésienne SNR-Cévennes, le deuxième ainsi distinguée en Occitanie à ce jour.

Le pôle de Baillargues, créé en 2013, accueille à ce jour 1 500 stagiaires en formation continue par an, tandis que le CFAI LR de l'UIMM forme 500 apprentis. L'offre couvre 150 formations, de l'étude de marché à la R&D, en passant par la fabrication de prototypes, la stratégie commerciale, la production, la commercialisation ou le recyclage.

Une nouvelle approche "à l'allemande"

À noter que ce plan d'investissement se doublera, en principe en 2017 également, des effets d'un nouvel accord national en matière de formation-emploi. En effet, l'UIMM a signé en septembre, avec quatre des cinq syndicats (hors CGT) du secteur, une convention permettant d'alléger les dispositions des conventions de branche.