Pour les cadres, la loi Travail n'aura aucun effet sur l'économie et l'emploi

62% des cadres interrogés lors d'une étude Viavoice, la réforme du droit du travail n'aura "pas d'impact positif sur l'activité" à l'échelle macroéconomique. Pour 66% d'entre eux, elle "ne favorisera pas la création d'emplois en France"

2 mn

Badge d'un opposant à la loi Travail avec une photographie de la ministre du Travail Myriam El Khomri lors d'une manifestation.
Badge d'un opposant à la loi Travail avec une photographie de la ministre du Travail Myriam El Khomri lors d'une manifestation. (Crédits : © Pascal Rossignol / Reuters)

Le scepticisme domine. La plupart des cadres estiment que la future loi Travail n'aura pas d'effet sur l'économie et l'emploi. Ils affichent par ailleurs un regain de confiance dans la conjoncture, selon un sondage Viavoice pour HEC, Le Figaro et France Inter publié lundi 4 avril.

Pour 62% des cadres interrogés, la réforme du droit du travail n'aura "pas d'impact positif sur l'activité" à l'échelle macroéconomique, tandis que 66% d'entre eux pensent qu'elle "ne favorisera pas la création d'emplois en France", détaille cette étude réalisée en ligne du 18 au 22 mars auprès d'un échantillon représentatif de 400 cadres selon la méthode des quotas appliquée aux critères suivants: sexe, âge, statut d'activité (salariés du secteur public ou du secteur privé).

Seuls 15% considèrent le texte "équilibré"

Les cadres interrogés doutent encore plus des effetsau niveau microéconomique : pour 75% des cadres du secteur privé, la loi El Khomri n'aura pas d'impact sur l'économie de leur propre entreprise, ni sur l'emploi à cette échelle pour 78% d'entre eux.

Le jugement sur le texte est contrasté: 45% estiment qu'il "va trop loin en remettant trop en cause le droit des salariés", 26% au contraire qu'il "ne va pas assez loin et ne permettra pas vraiment d'assouplir le code du travail". Seuls 15% considèrent le texte "équilibré".

     | Lire Loi Travail : malgré les manifestations, le gouvernement drague les PME

Le moral des cadres au plus haut depuis début 2011

Malgré ces doutes, le moral des cadres est nettement remonté le mois dernier: l'indice global, utilisé par l'institut Viavoice à partir d'un panel récurrent de questions, a bondi de 8 points, passant de -35 en février à -27 en mars.  "L'indice retrouve un niveau qu'il n'avait pas connu depuis début 2011", relève Viavoice.

Cette amélioration s'explique par un "regain de confiance en matière de conjoncture et d'emploi". Ainsi, 46% des cadres pensent que le nombre de chômeurs va augmenter, contre 62% en février. Ils sont également un peu moins nombreux à croire que le niveau de vie des Français va se dégrader (42% contre 47%), de même que leur situation financière personnelle (30% contre 33%).

(avec AFP)

2 mn

Sujets les + lus

|

Sujets les + commentés

Commentaires 4
à écrit le 04/04/2016 à 14:18
Signaler
les français manifestent contre les effets qui produiraient cette loi (précarité, compression salariale, licenciements faciles) mais ils ne réussissent pas à en comprendre les causes de parce que de celle-ci réforme. Et c'est-à-dire la dévaluation ...

à écrit le 04/04/2016 à 11:44
Signaler
Le chômage en Europe (Italie, Espagne, Grèce... et France compris) est en baisse, à un niveau inférieur à 2011 !! Et en France ?? Non, mais nos politiques savent que si on rajoute encore des contraintes sur les CDI, les entreprises voudront en sign...

à écrit le 04/04/2016 à 11:35
Signaler
La loi El Khomri ne résoudra rien en matière de chômage. Le chômage se résorbe s'il y du travail alimenté par des commandes. Dans un monde où la précarité s'est installée, le pouvoir d'achat raboté, réduisant la croissance à zéro, continuer à dégrad...

à écrit le 04/04/2016 à 9:22
Signaler
Les charges sociales et la fiscalité confiscatoire sont la cause du chômage en France. Les entreprises payent 33 % d'impôt sur les bénéfices contre 12 % en Irlande, les charges pénalisent les salariés. Sans compter une pression administrative incon...

Votre email ne sera pas affiché publiquement.
Tous les champs sont obligatoires.

-

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.