Fanny Guinochet
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Une vue du ministère de l'Économie et des Finances de Bercy alors qu'un métro exploité par le réseau de transport parisien RATP passe sur le pont de Bercy à Paris, France, le 29 mars 2024.
© LTD / Gonzalo Fuentes/REUTERS
En attendant la nomination d'un Premier ministre, Emmanuel Macron a fait passer dès cet été le message à ses équipes: sans renier la politique économique de l'offre, il faut, à la rentrée, donner des gages sociaux aux Français. Son objectif: augmenter les salaires sans porter le smic à 1600 euros net comme le demande le Nouveau Front populaire. L'Élysée vise une « désmicardisation » rapide du travail. D'autant plus que le chantier a déjà été lancé par le prérapport d'Antoine Bozio et Étienne Wasmer, fourni avant l'été.
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Les économistes travaillent actuellement avec l'administration de Bercy et le pôle économique de Matignon sur les scénarios pour revoir les allégements de charges sur les salaires entre 1 et 3,5 smics. « Il faut que l'employeur qui porte le salaire au-delà du smic notamment entre 1 et 1,6 smic perde le moins d'exonérations de cotisations possible, pointe Marc Ferracci, député Ensemble pour la République. Aujourd'hui, il est incité à garder ses effectifs à ce niveau : quand le salarié est à 1,59 smic, le patron bénéficie de 13 points d'exonération de cotisations, contre 6 points s'il le passe à 1,61 smic! » Et d'ajouter: « C'est aussi un enjeu fort pour les travailleurs, car toute hausse au-dessus du smic peut vite les amener à perdre du revenu: prime d'activité rabotée, entrée dans l'impôt... D'où l'idée de revoir ces effets de seuil. »
Fanny Guinochet
