Berh : les personnels gèlent leur salaire et lâchent des RTT pour éviter un plan social

Les deux-tiers des salariés du fournisseur automobile Behr France à Rouffach (Haut-Rhin) ont approuvé par référendum le gel temporaire de leurs salaires et une hausse du temps de travail en échange d'un maintien des effectifs

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Gel des salaires jusqu?en 2015 et abandon de 5 jours de RTT sur 15 contre le maintien des effectifs. C?est ce qu?ont voté ce samedi par référendum les deux-tiers des salariés du fournisseur automobile Behr France à Rouffach (Haut-Rhin) Le oui l'a emporté par 66,6%, avec une participation de 89% des 1.016 salariés permanents inscrits.

Pas de plan social
Même si ce référendum n'a de valeur que consultative, le salariés sont "d'accord avec nos propositions", a commenté à l'AFP Henry Baumert, ler président de Behr France, un fabricant de climatiseurs filiale du groupe allemand Mahle-Behr. En contrepartie, la direction s?engage à ne pas procéder à de plan social dans les deux ans et à rentrer une nouvelle commande importante pour laquelle l'usine est en concurrence avec un autre site du groupe en République tchèque, selon les syndicats.
L'intersyndicale CFTC-CFDT-Unsa, regroupant les organisations syndicales majoritaires à elles trois, avait appelé à voter non, estimant insuffisantes les garanties de la direction. Pour ces syndicats, il s?agit d?un « chantage à l?emploi ». Le projet n'empêcherait pas la suppression d'effectifs au compte-gouttes sans plan social, estime l'intersyndicale.
Désormais, direction et syndicats vont s'attacher à conclure un accord d'entreprise en bonne et due forme.

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Commentaires 23
à écrit le 01/07/2013 à 14:11
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Bonne decision des salaries pour eviter le pire.Ceci etant dit aucune garantie a Long terme pour leurs emplois. Ils devront esperer de bonnes decisions de leurs mangers a venir pour que leur usine reparte .

à écrit le 01/07/2013 à 11:03
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PSA vous remercie de tous ces sacrifices. Soyez forts et pret à continuer dans ce sens car il faut toujours produire moins cher.

le 01/07/2013 à 13:43
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Attendez, çà me rappelle quelque chose, ... ah oui, une certaine usine qui appartenait à Continental ! Espérons pour eux que çà ne se finira pas de la même manière.

à écrit le 01/07/2013 à 11:02
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Je ne sais pas si c'est du réalisme ou une défaite mais une chose est sure; beaucoupe de salariés disent: Au moins on a du travail pour l'instant car vue la conjoncture actuelle avoir du travail c'est un luxe. Malheuresuement nous ne sommes pas pre...

à écrit le 01/07/2013 à 9:33
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Enfin du réalisme de la part de salariés qui n'ont pas suivi les recommandations du toujours plus syndical. Souhaitons de tout c?ur que cette entreprise et ses salariés réussissent, ils l'ont mérité.

le 01/07/2013 à 9:57
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Pour vous c'est du réalisme pour moi ça ressemble plus à une défaite. Cette entreprise va augmenter ses bénéfices et les dirigeants vont se remplir les poches et le jour où les actionnaires en auront assez la boîte fermera, on connaît déjà la suite d...

à écrit le 01/07/2013 à 0:25
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C'est lamentable d'accepter de telles choses. Finalement on ne peut pas les plaindre car ce n'est qu'un début...!

le 01/07/2013 à 8:17
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nous arrivons au pouvoir justice va ce faire

le 01/07/2013 à 9:58
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Le plus tôt possible.

à écrit le 30/06/2013 à 21:16
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C'est de l'escroquerie intellectuelle et financière puisque quel que soit le choix du salarié, la direction arrivera de toutes manières à ses fins, c'est à dire maximiser ses gains sur le dos des salariés. Il faut être salement pervers pour imposer ç...

à écrit le 30/06/2013 à 12:40
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Cela fait sacrement rire, un ingénieur indien est payé 200 euros/mois et un ingénieurs 60 euros / mois, vous croyez que de supprimer les RTT et remettre les 40h va changer quelque chose et revenir au temps de germinal, voir supprimer les impôts et l...

le 01/07/2013 à 9:06
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C'est tout à fait ça, j'ai aussi travaillé avec des ingénieurs Indiens et Chinois, beaucoup de Français ont compris mais pas nos dirigeants qui y connaissent rien, eux ils attendent la "reprise".

à écrit le 30/06/2013 à 12:06
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Com d'hab ! et ils l'auront malgré tout dans le cul, à l'arrivée! c'est connu comme le loup blanc la manoeuvre !! on régresse à vitesse grand "V"!! pauvres de nous !

le 30/06/2013 à 12:50
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@Victor P, 15 jours de RTT c'est juste 50% de plus que le nombre de jours de RTT attaché au passage aux 35 heures et à l'annualisation du temps de travail (l'un des plus faibles au monde) Je trouve les employés de BERH très raisonnables et responsabl...

le 30/06/2013 à 16:36
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??????????????????????????????? préfère ne pas répondre....

le 01/07/2013 à 0:30
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LE TEMPS DE TRAVAIL L'UN DES PLUS FAIBLE AU MONDE ! tachez de vous renseignez avant d'écrire des insanités. Pour le temps de travail nous sommes devant l'ALLEMAGNE. Faire des phrases toutes faites n'est pas l'objectif de cette rubrique.

le 01/07/2013 à 0:45
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Le temps de travail est effectivement l'un des plus faibles du monde....

le 01/07/2013 à 3:55
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@félix le salarié français à une excellente productivité en 1 heure mais en annualisation cette productivité devient faible due aux nombre de jours non travaillés congés, RTT et jours fériés un des systèmes les plus élevés au monde. On peut en être c...

le 01/07/2013 à 8:42
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@ Samarinda :Primo il y a au moins 9 jours fériés en Allemagne et ça peut monter à 11 dans certains länder, contre 10 en France. secundo: les statistiques de l'OCDE montrent qu'en 2010 un travailleur français à temps plein a travaillé 1562 h contr...

le 01/07/2013 à 10:09
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Si la qualité de votre travail est aussi précise que vos écrits je comprends que la France souffre à cause du chômage. Avant d'affirmer des âneries vous saurez que les français au travail sont aussi performants que les autres pays d'Europe. Enfin, vo...

le 01/07/2013 à 10:17
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Pour dire ça vous vous basez certainement sur votre durée de travail. Ceux qui affirment de tels propos, on en a dans notre entreprise, il sont devant la pointeuse afin d'être à l'heure, je précise pour le départ à la maison. Nous avons un des meille...

le 01/07/2013 à 13:16
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@JM57 et autre denegateurs : vous avez raison, la France decroche chaque annee c'est la faute a pas de chance .... la realite c'est que le pays creve de ses RTT, droit du travail, absenteisme, bref de la feignantise flattee, encouragee alors que nos ...

le 01/07/2013 à 15:19
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pensé qu'on va règler un probleme europeen avec des petites solutions local oui, c'est du délire pure et simple!

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