Travail illégal : le BTP agite (une fois de plus) le chiffon rouge et la menace de la sanction
Pauline Compan
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Thierry Gouegnon
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Le travail illégal et dissimulé reste un souci majeur dans l'industrie du BTP. Une orientation vers un travail de plus en plus low-cost, qui empoisonne la profession et joue, au final, contre le secteur et ses salariés.
C'est le point de vue défendu par les fédérations professionnelles et par l'État, lequel a décidé d'aborder cette question dans chaque département. Dans l'Hérault, une concertation avec la Fédération Française du Bâtiment (FFB) et la Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) a abouti à la rédaction d'une plaquette explicative à destination des donneurs d'ordres. Elle a fait l'objet d'une présentation publique ce 8 juillet.
L'objectif de cette publication de la commission de vigilance contre le travail illégal et les pratiques anticoncurrentielles de l'Hérault ? Responsabiliser et sensibiliser les maîtres d'ouvrage et les donneurs d'ordres aux risques juridiques et financiers encourus en cas de travail illégal sur les chantiers. Elle sera diffusée massivement dès le mois de septembre dans le secteur du BTP.
Réalisée en partenariat par la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités, la FFB et la CAPEB, la plaquette rappelle notamment les moyens à disposition des donneurs d'ordres pour effectuer des vérifications périodiques obligatoires des sous-traitants qui opèrent sur leurs chantiers.
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Le rappel est important, notamment concernant le cas des travailleurs détachés qui seraient 4.000 dans l'Hérault (tous secteurs confondus), dont 40% dans le BTP. Un chiffre qui laisserait présager beaucoup de travail illégal...
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