Guillaume Faury (CEO d'Airbus) : "Il me semble peu probable que les départs volontaires suffiront"

Florine Galéron
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Guillaume Faury, CEO d'Airbus.
Airbus

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Guillaume Faury, CEO d'Airbus.
Airbus
Après un premier courrier en avril, puis une nouvelle missive courant juin où il mentionnait des "décisions difficiles", "amères" à venir, le CEO d'Airbus, Guillaume Faury, s'est une nouvelle fois adressé aux salariés du groupe vendredi 11 septembre dans un mail que s'est procuré La Tribune.
Pour mémoire, Airbus a annoncé le 30 juin dernier vouloir supprimer "au plus tard à l'été 2021" 15 000 postes dans sa division avions commerciaux (sur 90.000), dont 5 000 en France.
Avant de lancer :
Cette dernière phrase suscite l'incompréhension chez les syndicats alors que les négociations autour du plan social battent leur plein.
Le syndicat regrette par ailleurs que la direction n'envisage pas d'étendre l'activité partielle longue durée pour "les fonctions support aux compagnies aériennes et d'ingénierie", mais surtout que tous les départs volontaires ne soient pas acceptés.
Pour autant, le syndicat veut "continuer le jeu de la négociation" et ne désespère pas d'arriver à un accord signé avec la direction.
Chers collègues,
J'espère que vous êtes tous en bonne santé et que vous avez réussi à prendre un peu de temps cet été pour vous ressourcer après un début d'année particulièrement anxiogène.
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La plupart d'entre nous étant maintenant de retour sur site, j'aimerais commencer par vous dire à quel point je suis fier de ce que nous avons accompli ensemble depuis le début de la pandémie de COVID-19. Je vous remercie et vous félicite sincèrement pour tout ce que vous avez fait pour Airbus face à ces défis sans précédent. Vos efforts nous ont permis de respecter, jusqu'à présent, notre feuille de route visant à adapter l'entreprise à ce nouvel environnement.
Florine Galéron