Parmi une série de mesures sociales concernant les agents la Métropole de Lyon, Bruno Bernard, président de la collectivité a annoncé ce mercredi vouloir expérimenter le semaine de quatre jours. Une expérimentation qui se ferait sur la base du volontariat, sans réduction de salaire, ni réduction du nombre d'heures.
Sur Twitter, Bruno Bernard, président de la Métropole de Lyon, a annoncé aujourd'hui une dizaine de mesures sociales pour les agents de la collectivité. Parmi ces mesures : l'expérimentation dès septembre 2023 de la semaine de quatre jours, pour les agents volontaires.
Cette expérimentation se fera sans réduction de salaire, mais sans réduction d'horaires non plus. « Parce que nous sommes la fonction publique, nous sommes obligés de travailler 1.607 heures par an et nous n'avons pas le droit de diminuer le temps de travail. », explique la Métropole. A l'inverse de LDLC, par exemple,où les salariés travaillent 32 heures par semaine. « Mais cela pourra permettre aux agents en temps partiel de repasser en temps plein », défend la collectivité. L'amplitude horaire d'une journée ne pourra toutefois pas dépasser huit heures maximum.
120 services ont été identifiés pour cette expérimentation. Sont en revanche exclus les fonctions soumises à des sujétions, avec une forte pénibilité comme les égoutiers ou les agents de la collecte.
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La Métropole a un taux de vacance de 10%, cela pourrait aussi être un moyen d'attirer de nouvelles génération selon elle qui « ont un rapport différent au travail. »
De son côté, Simon Davias de la CFDT Métropole de Lyon se dit « dubitatif » quant à cette semaine de quatre jours. « Les agents vont travailler un jour en moins, peu de monde risque d'être intéressé. » Il y voit également un éventuel « souci de cohésion des équipes. » Il pointe par ailleurs la répartition du temps de travail. « On sait que certains cadres font déjà plus d'heures que prévu. Globalement, le sujet est rattaché au problème du manque d'effectif. »
