Le Medef veut simplifier l'épargne salariale

Dans la foulée du rapport Cotis, Laurence Parisot a confirmé, hier, que son organisation ferait, d'ici à la fin du mois, des propositions pour développer la participation et l'intéressement. Le groupe de travail, présidé par Marc Veyron, le DRH de Champion, planche notamment sur la fusion des deux dispositifs en un seul qui s'appellerait la « Peirf » et qui serait obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés. « Aujourd'hui, les mécaniques comptables ou fiscales ne sont pas les mêmes. Une entreprise qui a mis en place l'un ne travaille pas sur l'autre », a regretté la présidente du Medef. La CGPME, qui ne veut pas être en reste, propose la création d'un dividende salarial. Reste à convaincre les syndicats qui jugent que l'épargne salariale n'est pas la priorité.