Les revendications salariales se multiplient en Asie

La multiplication des grèves des salariés observées ces dernières semaines en Chine ferait-elle tache d'huile parmi les pays voisins d'Asie du Sud-Est ? Récemment les revendications salariales se sont faites insistantes dans d'autres pays à bas coût de main-d'oeuvre, où l'expression syndicale n'est pourtant pas toujours dénuée de risques. Une fièvre que suivent de près les investisseurs tentés de chercher des alternatives à une implantation sur le sol chinois. Au Cambodge, des ouvriers se disent déterminés à faire trois jours de grève au cours du mois afin d'obtenir une hausse des salaires de... 70%. La revendication peut paraître ambitieuse. Elle ne s'appliquerait en réalité qu'à des rémunérations d'à peine 50 dollars mensuels en moyenne dans le secteur du textile. Au Vietnam, des milliers d'ouvriers poursuivent un mouvement dans une usine de chaussures afin d'arracher, là encore, des hausses des rémunérations. Partout, l'augmentation de l'inflation et du coût de la vie sont à l'origine des mouvements revendicatifs. Selon l'Organisation internationale du travail, ces mouvements ne sont pas nouveaux, mais ils ont tendance à se multiplier depuis cinq ans environ. Les efforts des gouvernements des pays d'Asie pour attirer les investissements internationaux se traduisent par l'implantation d'usines toujours plus nombreuses par des États plus avancés (Taiwan, Singapour...). Les conditions de travail y sont souvent jugées très dures par la main d'oeuvre locale. 52,50 dollars par moisAu Vietnam en 2008, un mouvement a mobilisé jusqu'à 20.000 travailleurs dans une usine de chaussures pour Nike détenue par des Taiwanais. Au Cambodge, on se souvient encore de la grève de 2006 qui s'était répandue comme une traînée de poudre dans les parcs industriels situés au Sud du pays. Même si certaines revendications ont été satisfaites, les investisseurs étrangers n'ont guère d'inquiétude. Les salaires restent encore inférieurs à ceux de Chine. Au Vietnam, le salaire minimum des employés des entreprises étrangères a été augmenté cette année à l'équivalent de 52,50 dollars par mois. Au Laos, il est passé de 35 dollars à 42 dollars. L. C.
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