Serait-ce la reprise également pour les salaires de la finance?? C'est en tout cas ce que montre l'étude «?Rémunérations 2010-2011?» pour les secteurs de la banque, des assurances et de la finance d'entreprise-comptabilité réalisée par le cabinet de recrutement Robert Half que publie en exclusivité «?La Tribune du management?». Cette enquête s'appuie, d'une part, sur les salaires figurant au bas du contrat de travail signé entre un salarié recruté et son nouvel employeur et, d'autre part, sur les rémunérations reçues par les cadres qui contactent le cabinet pour trouver un nouvel emploi. Cette année, dans leur étude de référence, les spécialistes de Robert Half soulignent les frémissements salariaux ressentis depuis le début de l'année. «?2010 sera une année de légère correction après une année 2009 où, malgré la chute des recrutements, les salaires n'ont pas évolué à la baisse. Je pense que 2011 sera en revanche une année de normalisation. Les salaires fixes rattrapant le temps perdu lors des deux années précédentes?», explique Fabrice Coudray, directeur chez Robert Half.Mais l'enquête 2010-2011 est loin d'être totalement optimiste. Si certains métiers, comme ceux de gestionnaire de fortune dans les banques, d'actuaires dans les assurances et de comptables pour la finance d'entreprise, verront leur rémunération progresser, pour les autres ce sera au cas par cas et en fonction des profils des candidats. En revanche, Fabrice Coudray parie sur une situation relativement bonne tant que les départs massifs à la retraite ne seront plus remplacés. Ce sera vers 2015...Pascal Jungh

latribune.fr

18 Sept 2010, 9:09

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