IBM pourrait présenter mercredi prochain un plan de restructuration de ses effectifs en France. D\'après les syndicats, près de 14% des postes dans l\'Hexagone seraient menacés. \"La direction a la volonté de supprimer entre 1.200 et 1.400 emplois directs sur deux ans\", a affirmé à l\'AFP Gérard Chameau, délégué central CFDT d\'IBM, qui compte plus de 9 700 salariés dans l\'Hexagone. L\'Unsa, représenté par Pierry Ploquet a dénoncé un mouvement de perte d\'emploi continu au sein de la filiale française du groupe américain: \"on perd environ 500 personnes par an. Il y a quinze ans, nous étions 26 000\". De son côté, le délégué de la CFE-CGC, deuxième syndicat d\'IBM France, s\'est interrogé sur comment IBM \"pourra fonctionner avec autant d\'emplois en moins\". Il a toutefois relevé que le plan pourrait être biennal, et que si les suppressions étaient réparties de façon équilibrées entre 2013 et 2014, cela éviterait de passer par un plan social. Un plan de départs volontaires et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) serait alors privilégié.Si IBM a connu une année 2012 en demi-teinte avec un chiffre d\'affaires en baisse de 2% à 104,5 milliards de dollars, son résultat opérationnel n\'en est pas moins ressorti en hausse de 8% à 17,6 milliards de dollars. 

latribune.fr

21 Avr 2013, 23:03

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