Sachin Gupta était vice-président des Timberwolves du Minnesota, il doit désormais aider Chelsea dans un rôle d'analyste en chef.
LTD/Carlos Gonzalez/Minneapolis Star Tribune/TNS/ABACAPRESS
Football : des échanges NBA aux transferts de Chelsea
Ce n'est ni le recrutement le plus onéreux ni le plus médiatique de BlueCo depuis le rachat de Chelsea pour plus de 4 milliards d'euros en mai 2022, mais sans doute le plus singulier. Le consortium américain monté par Todd Boehly, qui a dépensé 1,3 milliard sur le marché des transferts en cinq mercatos, n'en fait aucune mention.
Il faut s'en tenir à des articles du New York Times, qui a révélé le mouvement fin septembre, et du site spécialisé Training Ground Guru, qui assure que la collaboration a commencé début novembre, pour s'informer sur la nomination d'un dirigeant officiant en NBA en tant qu'analyste en chef de Chelsea ; contacté, le club londonien ne nous a pas répondu.
Sachin Gupta était, jusque-là, vice-président des Timberwolves du Minnesota, mais il est surtout réputé pour être l'un des meilleurs analystes de la ligue de basket nord-américaine. Il y a passé dix-huit ans, grimpant de conseiller spécial des Rockets de Houston (2006-2013) aux plus hautes fonctions de la franchise de Minneapolis, dont il a occupé le poste de président au cours d'un intérim (2021-2022), en passant par les Sixers de Philadelphie (2014-2016) et les Pistons de Détroit (2017-2018). Mais c'est d'abord à ESPN que cet ingénieur fou de sport, fils d'immigrés indiens débarqués à Boston dans les années 1970, s'est fait connaître.
« Offrir de petits avantages »
Diplômé du Massachusetts Institute of Technology (MIT) puis de l'université Stanford, Sachin Gupta était chargé par la chaîne de travailler sur l'analyse des données concernant la NBA et le basket universitaire.
De son codage est née la « Trade Machine », outil ludique et addictif qui permet de simuler des échanges de joueurs entre franchises en prenant en compte toutes les subtilités du secteur ; notamment celles disséminées dans les 600 pages de la convention collective. Houston l'a alors débauché. Autre fait d'arme : avoir été au cœur du « Process » à Philadelphie, soit - pour faire simple - une stratégie de l'échec à court terme pour mieux gagner à moyen terme.
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