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Stratégie - La Tribune AURAFormation - La Tribune AURA

Apprentissage : la pédagogie alternative des MFR

Karen Latour

Publié le 19 janvier 2017 à 13:25 - Mis à jour le 11 avril 2017 à 13:37

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Les Maisons familiales rurales (MFR) sont une somme de particularités : ces écoles, uniquement implantées en zones rurales, offrent des formations uniquement en alternance, et ce, dès la 4e. Elles proposent également une pédagogie alternative. Zoom sur le fonctionnement de ces MFR à l'occasion des premières assises de l'apprentissage organisées ce jeudi à la Région.

Les tables, les chaises et les cahiers sont les mêmes que dans une salle de classe classique. Mais l'approche est différente. Au sein des 74 Maisons Familiales Rurales d'Auvergne Rhône-Alpes, "nous accueillons majoritairement des élèves qui sont à la recherche d'expériences concrètes. D'autres sont des jeunes en décrochage scolaire, et nous les aidons à construire leur parcours. ", explique Dominique Chartier, directeur adjoint de la fédération régionale des MFR Auvergne Rhône-Alpes.

L'une des particularités de ces écoles est qu'elles dispensent des cours uniquement en alternance, de la 4e à l'ingénieur. Les formations vont ,dans la région, du bâtiment au commerce en passant par la maintenance mécanique et l'aménagement ou l'agriculture.

Pourtant, lors de leur création en 1937, les MFR étaient uniquement destinées aux enfants d'agriculteurs qui souhaitaient poursuivre les études, tout en pouvant travailler au sein de l'exploitation.

Flexibilité

Mais si les MFR se sont diversifiées, c'est pour répondre à un besoin des professionnels installés à la campagne. "Ils rencontrent des difficultés pour trouver de la main-d'œuvre dans le monde rural." Élargir les champs de formation devient une façon de dynamiser le territoire. "Cela permet de retenir ces jeunes par la suite."

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Parallèlement à l'élargissement des thématiques, cette structure a développé une pédagogique alternative. Dominique Chartier souligne qu'il est important de "trouver une méthode qui permette de relier les deux temps, que sont l'école d'un côté et l'entreprise de l'autre." Aussi, au sein des MFR, la mise en commun entre élève et professeur est centrale.

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"Nous voulons leur montrer qu'ils doivent travailler le questionnement : le pourquoi et le pour quoi", résume Dominique Chartier.

Karen Latour

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