Le rapport sur l'avenir de l'emploi 2023 du Forum Économique Mondial, publié aujourd'hui, évalue l'impact des macro-tendances et des changements technologiques sur les emplois et les compétences au cours des cinq prochaines années et constate que près d'un quart de tous les emplois (23 %) dans le monde changeront au cours des cinq prochaines années. En France, 19 % des emplois changeront - 11 % de croissance et 8 % de déclin. Comment les apprenants, les travailleurs, les employeurs et les gouvernements...Il est difficile de surestimer à quel point les dernières années ont été tumultueuses pour les travailleurs du monde entier. Une pandémie mondiale a entraîné des fermetures d'entreprises pour la plupart des gens, à l'exception des travailleurs essentiels, puis, prudemment, des retours partiels au travail ou des pertes d'emploi dans des secteurs qui ne se sont jamais complètement rétablis. Presque immédiatement, cette situation a été suivie par les perturbations causées par la guerre et la flambée des prix de l'énergie et des denrées alimentaires, ce qui a entraîné une baisse des salaires réels.
L'adoption des technologies, qui s'était déjà accélérée avant et pendant la pandémie, risque d'entraîner une nouvelle vague de transformation, en particulier pour les cols blancs, grâce à l'essor de l'IA générative. Et maintenant, une forte pression en faveur d'une transformation verte indispensable conduit également à des attentes de déplacement futur dans les rôles à forte intensité de carbone en faveur de la croissance dans les emplois et les compétences verts émergents.
Le rapport sur l'avenir de l'emploi 2023 du Forum Économique Mondial, publié aujourd'hui, évalue l'impact des macro-tendances et des changements technologiques sur les emplois et les compétences au cours des cinq prochaines années et constate que près d'un quart de tous les emplois (23 %) dans le monde changeront au cours des cinq prochaines années. Dans 45 économies, couvrant 673 millions de travailleurs, 69 millions d'emplois devraient être créés et 83 millions supprimés, soit une diminution nette de 14 millions d'emplois, ou 2 % de l'emploi actuel. En France, 19 % des emplois changeront - 11 % de croissance et 8 % de déclin.
Les investissements dans la transition écologique et la sensibilisation croissante des consommateurs aux questions de durabilité créeront de nouvelles opportunités. La technologie créera des changements structurels, un quart des entreprises voyant l'emploi diminuer avec l'adoption de nouvelles technologies et plus de la moitié voyant l'emploi augmenter. Mais la frontière entre l'homme et la machine se déplace vers un nouveau terrain. Si les prévisions de déplacement du travail physique et manuel par les machines ont diminué, les tâches exigeant du raisonnement, de la communication et de la coordination - autant de caractéristiques pour lesquelles l'homme dispose d'un avantage comparatif - devraient être davantage automatisables à l'avenir. Nous constatons également que près de la moitié des compétences d'un individu - 44 % - devront être modifiées en moyenne pour l'ensemble des emplois.
