Zoé Favre d'Anne
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Après de premières opérations de diagnostic réglementaires, l'Inrap peut aussi mener les fouilles complémentaires dans certains cas comme ici, avec la mise à jour d'une nécropole antique à Saint-Vulbas, dans l'Ain.
DR Romain ETIENNE/item, Inrap
Covid ou non, cette année, sera placée sous le signe du recrutement pour l'Inrap (pour Institut national de recherches archéologiques préventives). Au total, 75 nouveaux agents seront embauchés cette année, dont huit en Auvergne Rhône-Alpes.
De quoi booster la relance de l'emploi de cette branche spécialisée en pleine période de crise, pour une campagne massive et inédite, qui prend des airs de relance. Car l'an dernier, ce sont seize archéologues qui avaient été recrutés en France.
En Auvergne Rhône-Alpes, 180 agents travaillent en effet pour le compte de l'Inrap, répartis sur trois sites : Vienne (38), Bron (69) et Clermont-Ferrand (63).
Leur mission ? Mener entre 350 et 300 opérations archéologiques par an, principalement dans le Rhône, la Drôme, l'Isère et le Puy-de-Dôme. "Les fouilles englobent une période qui va de l'an - 30.000, voire - 50.000, jusqu'à la seconde guerre mondiale", explique Philippe Julhes.
Et en 2021, cette nouvelle campagne de recrutement massive sera enclenchée dans le but de "préparer le renouvellement des compétences et assurer la transmission des savoirs", selon l'institut.
Car dans l'archéologie comme ailleurs, il faut anticiper les départs à la retraite :
Les candidats seront ainsi sélectionnés par une commission mixte avec des membres de l'Inrap, et des professionnels externes comme des enseignants ou des fonctionnaires de la DRAC (Direction régionale des affaires culturelles).
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Pour le directeur de l'Inrap Auvergne Rhône-Alpes, ce recrutement est un "signe fort d'un investissement dans le patrimoine et la culture." A noter que les agents de l'Inrap ne sont pas fonctionnaires, ce sont des contractuels du service public.
Zoé Favre d'Anne
