REPORTAGE. Dans le quartier de la Plaine Santy, situé dans le 8e arrondissement de Lyon, douze personnes éloignées de l'emploi depuis plus d'un an viennent d'être embauchées dans le cadre du dispositif national Territoire Zéro Chômeur longue durée. Cette expérimentation vise à lever certains freins et créer des emplois plus flexibles, utiles sur un territoire donnée. A l'échelle de la métropole, c'est déjà la troisième fois depuis 2017 que cette expérimentation est mise en place.La Métropole de Lyon accueille une nouvelle fois le dispositif Territoire Zéro Chômeur longue durée (TZCLD). Douze personnes éloignées de l'emploi depuis plus d'un an et habitant le quartier de la Plaine Santy, dans le 8e arrondissement, vont travailler, en CDI pour l'entreprise à but d'emploi (EBE) Santy Plaine Actions (SP-Actions), située dans ce quartier.
Territoire Zéro Chômeur longue durée est une expérimentation lancée en 2016 par le gouvernement. Ce dispositif national repose sur trois arguments : personne n'est inemployable, le travail ne manque pas et le chômage longue-durée peut avoir - entre autres - des conséquences sur la santé, l'insertion, la vie sociale des personnes qui représentent aussi un coût pour la collectivité.
A ce jour en France, 35 territoires sont habilités, soit 1.240 personnes employées. L'objectif étant d'atteindre 60 territoires en tout.
Après le quartier Saint-Jean à Villeurbanne, où le dispositif a été lancé en 2017 et a permis de créer 100 emplois, puis celui de Carnot Parmentier à Saint-Fons, créé cet été, la Plaine Santy, dans le 8e arrondissement de Lyon est donc le troisième territoire de la Métropole à accueillir cette expérimentation.
"D'abord on embauche, après on construit un emploi"
Quant aux douze nouvelles recrues de SP- Actions, elles ont commencé à travailler dès ce lundi 19 septembre. "La création d'une entreprise à but d'emploi transforme les compétences et besoins en emplois", explique Nicolas Thomas, directeur de SP-Actions. Les salariés feront donc des travaux de jardinage public, s'occuperont d'une friperie et autres missions pour la vie du quartier comme de la conciergerie. "Les activités sont à développer dans les interstices de ce que font les autres entreprises", ajoute Nicolas Thomas.