Evadream a écrit le 10/02/2010 à 15:11 :

• Les agents publics se sont vus reconnaître des règles et des droits les protégeant du pouvoir politique. Le fait de pouvoir les licencier entraînera une politisation excessive de l?administration et les fonctionnaires ne pourront plus observer une totale neutralité dans l?exercice de leurs fonctions. En effet, un fonctionnaire pourra être lésé, dans son travail ou son emploi, en raison de ses origines, de ses opinions ou de ses croyances en supprimant ou restructurant simplement son poste ou service pour pouvoir le licencier. En résumé, tu fais ce que je te dis même si c?est illégal ou je te vide. L?état veut des fonctionnaires et une justice aux ordres. Ne soyez pas dupe !

anouchka a écrit le 04/02/2010 à 16:52 :

• @chalma en effet arreter là et cesser de parler de ce que vous ne connaissez pas, car les fonctionnaires cotisent AUSSI pour leur retraite dans les mêmes caisses que vous, voir mieux dans le privé pour avoir des retraites complénetaires dans certaines entreprises... enfin moi aussi je vais arreter là bien que je ne sois pas fonctionnaire, je n'envis pas leur salaire, et les incivilités verbales dont ils sont les victimes à cause d'une minorité visible, c'est une majorité qui trinque... et si vous les enviez temps, tentez les concours... pourquoi des Bac+5 tente des concours niveau BEPC... pour le salaire? il y a toujours un revers à la médaille. enfin pour ce que j'en dit il y a en effet des économies à effectuer parmi les privilèges de nos politiques, là ils se retrouvent tous droite comme gauche(voir leur indemnités passer de 6 mois à 5 ans après n'avoir pas été réélu... et j'en passe d'autre)liste non exaustive

chalma a écrit le 04/02/2010 à 09:27 :

• que chacun balaie devant sa porte (privé et public)!! privé : préretraite d'entreprise financée par le consommateur!! public : retraite financée par le contribuable privé : indemnité de départ à la retraite financée par le consommateur public : pas d'indemnité de départ à la retraite privé : remboursement des trajets domicile travail (50% du cout sinon amende de 750?) public : attente du décret depuis plus d'un an! j'arrête là car lorsque je lis les différents commentaires je constate qu'il n'y a plus rien à faire. diviser pour régner a encore de beaux jours!

refléchissez a écrit le 03/02/2010 à 18:36 :

• Personne n'a vraiment bien réfléchi à une telle mesure. Les personnels mis en disponibilité finiront par accepter les postes proposés, mais alors quelle sera alors leur productivité dans un poste imposé et qui ne correspond pas à leurs attentes ? Quelle sera la réaction du chef de service qui se verra imposer une personne démotivée et qui dira: moi j'ai rien demandé, on m'a mis là mais c'est pas ce que je veux faire, je veux une mutation dans un autre service, une autre administration ? Quid des arrêts maladie dans ce contexte? Cela existe déjà par le biais des concours, car les affectations ne correspondent pas toujours au souhait des candidats, mais ceux-ci attente une mutation , jusqu'à ce qu'il y ait un poste qui corresponde.

Guismo a écrit le 03/02/2010 à 16:57 :

• Je trouve tout à fait nomale qu'on puisse licencier un fonctionnaire sous prétexte qu'il a refusé une mutation. La base du fonctionnaire est d'etre au service du publique et non pas planqué. Il est bien stipulé dans le contrat de travail d'un fonctionnaire qu'il peut etre amener à d'autres fonctions sur Le territoires Français. Les fonctionnaires, heureusement qu'il y en a !! Mais, si la modernisation existe, cela sert aussi à améliorer les choses. Et, quand bien meme, il n'est pas normale de rester 40 ans à faire la meme chose. Personnellement, je n'y arriverais pas !! Il faut pouvoir proposer aux fonctionnaires, un plan de carrière et, qu'ils puissent progresser. Si cela passe par un autre ministère ou un autre service, je pense qu'une compensation financière les motiveraient plus !!!

Guismo a écrit le 03/02/2010 à 16:57 :

• Je trouve tout à fait nomale qu'on puisse licencier un fonctionnaire sous prétexte qu'il a refusé une mutation. La base du fonctionnaire est d'etre au service du publique et non pas planqué. Il est bien stipulé dans le contrat de travail d'un fonctionnaire qu'il peut etre amener à d'autres fonctions sur Le territoires Français. Les fonctionnaires, heureusement qu'il y en a !! Mais, si la modernisation existe, cela sert aussi à améliorer les choses. Et, quand bien meme, il n'est pas normale de rester 40 ans à faire la meme chose. Personnellement, je n'y arriverais pas !! Il faut pouvoir proposer aux fonctionnaires, un plan de carrière et, qu'ils puissent progresser. Si cela passe par un autre ministère ou un autre service, je pense qu'une compensation financière les motiveraient plus !!!

paracelse a écrit le 03/02/2010 à 16:27 :

• @tom : pas tout à fait, je préfère râler contre des administrations qui ont 20 ans de retard sur leur époque, qui n'ont pas les services élémentaires en ligne, pour justifier tout ce personnel inutile. et qui m'obligent de surcroît à poser une demi journée de congé à chaque fois que j'ai besoin d'un papier.....

legall a écrit le 03/02/2010 à 13:48 :

• Pour rebondir sur les propos de malsembar, la fonction publique fait tout son possible pour ne pas réintégrer les fonctionnaires titulaires en disponibilité. La fonction publique encourage les départs en disponibilité, et ensuite du fait d'un manque d'information qui devrait être du au fonctionnaire, les ex-fonctionnaires (qui ne le savent pas encore) n'ont plus ni salaires ni emplois.

MKL a écrit le 03/02/2010 à 12:54 :

• Extrapolons les propos d'E. Woerth : "La crise, c'est la faute aux fonctionnaires..." Un peu facile de toujours taper sur le service public pour expliquer l'effondrement de notre économie (et je suis dans le privé)... Juste une remarque, dans les pays du nord de l'Europe, la proportion de fonctionnaires est nettement supérieure à la nôtre, tout comme le niveau d'imposition, mais personne ne s'en plaint car le chômage et la précarité y sont nettement moins élevés que chez nous, avec des salaires supérieurs. http://nouvellegauche.fr

émile a écrit le 03/02/2010 à 11:53 :

• Je ne suis pas fonctionnaire et je n'ai jamais désiré l'être. cependant malsemba a raison personne ne voulait être fonctionnaire y'a pas enore si longtemps et rien n'enpêche à ceux qui le désirent de le devenir en passant un concours ; On ne peut pas avoir l'argent du beurre quand les cartes se retournent ... Nos gouvernants veulentt mettre les uns contre les autres. Ceux qui nuisent ce sont les hauts fonctionnaires qui sont trop payés et qui coutent chers et c'est seulement ceux là qui devraient être concernées ... C'est aussi malhonnête car dans le contrat - me mettant à la place de celui qui a choisi à l'époque de gagner moins en échange d'un contrat stable se trouve lésé puisqu'il y a modification du contrat sans avoir en retour la compensation..

andree a écrit le 03/02/2010 à 11:52 :

• la fonction public ne se limite pas aux hospitalier certes tres méritantes tout comme celui des cliniques prives mais a cote de cela il existe une majorites fonctionnaires tres proteges LA FRANCE NE PEUT PAS ETRE CONPOSEE que DE FONCTIONNAIRES de nombreux pays ont payes cher

fonctionnaire a écrit le 03/02/2010 à 11:45 :

• Certains propos sont choquants, le fait de monter les salariés les uns contres les autres semble être de plus en plus efficace. Se déchainer sur les fonctionnaires sans connaître les difficultés liées à l'exercice de ce métier, est à la mode. Il n'y a pas de concurrence dans le malheur. Public- privé même combat. Certaines mutations sont imposées, je me souviens avoir été muté à 270 km de ma famille, et j'ai occupé mon poste avant de pouvoir revenir au bout de 5 ans. Je ne connais pas beaucoup de salariés du privé qui auraient accepté.

noirdez a écrit le 03/02/2010 à 11:02 :

• Je suis agent hospitalier depuis 17 ans, mon revenu ne dépasse pas les 1300 euros net avec des horaires complètement chamboulés, des rappels sur mes jours de congé, des mois ou je bosse 3 we et tout celà sans aucune augmentation (les heures sup ne sont pas payé, juste récupéré) et vous nous crachez dessus en disant qu'on est les plus planqué en France? Trouvez moi quelqu'un qui serait satisfait dans le privé de toucher un peu plus que le smic au bout de 17 ans de boîte!!! La sécurité de l'emploi à un prix et on le paye trés cher croyez le bien...

malsembar a écrit le 03/02/2010 à 09:57 :

• @romatou Un fonctionnaire en disponibilité ne perçoit aucun traitement et ne touche aucune aide. Je vous trouve bien prompt à condamner une catégorie de salariés au motif que les gouvernements des 30 dernières années ont fait n'importe quoi alors que personne ne voulait intégrer la fonction publique dans les années 70 car nous connaissions une situation de quasi plein emploi. Accepteriez-vous de partir demain en nouvelle Calédonie et d'abandonner femme et enfants pour au moins 5 ans, de pourvoir sur vos propres fonds à ce déménagement et ses conséquences sans rechigner ? Si oui, alors, vous n'êtes qu'un pion.

romatou a écrit le 03/02/2010 à 09:33 :

• si c'est pire que dans le privé qu'ils y viennent donc faire un tour... s'il y en a de trop en disponibilité qu'on les envoie aux régions qui en sont grosses consommatrices

peyrots a écrit le 03/02/2010 à 09:29 :

• les fonctionnaires se plaignent de ce decret et ils le juge inacceptable . ils ont la securite de l'emploi , la garantie du salaire , du fait de la crise j'ai 25 % de chiffre d'affaire en moins depuis deux ans 25% de moins chaque année ce qui entraine des problemes de tresorerie important. ils ont la un nouveau motif de faire greve, scandaleux , que je sache ils n'ont pas de perte de salaire ...............

marc a écrit le 03/02/2010 à 08:56 :

• Bravo, a condition de le faire honétement. Ceci reseemble étrangement aux intentions de Total à Gravenchon ou France Télécom, dans sa réorganisation. Il est surprenant de na pas entendre de la même façon un ministre tel Laurent Wuaquier manifester sa désaprobation vis à vis de cette nouvelle loi, comme il l'avait fait lors des annonces de Total l'année dernière ou de la politique de France Télécom découverte après les suicides à répétition.

Zorro a écrit le 03/02/2010 à 05:23 :

• dans la fonction publique, du moins celle de l'Etat, et qui plus est à l'Education Nationale lorsqu'un fonctionnaire perd son poste par mesure de suppression, il existe ce que l'on appelle le mouvement du personnel qui est débattu lors d'une CAPA (commission administrative paritaire) (décret de 82). Que fait le ministre de ces CAPA? La CAPA n'a pas vocation à licencier c'est le rôle de la commission de discipline? que fait le ministre de la commission de discipline? Avant de prendre un tel décret le ministre aurait dû à juste titre prendre l'attache de ces fonctionnaires!!!

anormal a écrit le 02/02/2010 à 21:47 :

• etre admis au concours de la fonction public...... donne droit a salaire a vie .........

Morgan a écrit le 02/02/2010 à 21:41 :

• Pourquoi ne peut on pas virer un fonctionnaire? Pour éviter des dérives politiques (cf Vichy) Y a t'il beaucoup de boite ou si on démissionne, il est interdit de revenir? Y a t'il une clause de mobilité dans leur contrat?

marbroz a écrit le 02/02/2010 à 20:36 :

• Le principe n'est pas contestable mais le problème c'est qu'actuellement de très nombreux fonctionnaires de retour de disponibilité ne trouvent pas de postes. Il faut également préciser qu'il existe des cellules de reclassement pour les fonctionnaires de France Télécom et de la Poste vers la fonction publique d'Etat. Il y a donc aujourd'hui un véritable engorgement. Les syndicats ont donc raison d'être inquiets. Enfin les passerelles entre administrations ne concernent que les administratifs ; un policier ne deviendra jamais prof.

legall a écrit le 02/02/2010 à 20:04 :

• Il faudrait d'abord que la fonction publique propose un emploi aux centaines de fonctionnaires qui n'ont pas retrouvé d'emploi au terme d'une disponibilité volontaire. Le voilà le vrai problème, messieurs les politiques faiseurs de brouillards.

dep a écrit le 02/02/2010 à 19:19 :

• bientôt 6 M de fonctionnaires ( les preneurs d'otages), d'aprés certaines réactions on a l'impression qu'ils ne sont pas au service de la patrie mais plutôt au service de leurs privilèges et de leur carrière bien confortable au chaud

CEPAGE a écrit le 02/02/2010 à 19:15 :

• C'est INCROYABLE de" voir l'EXIGENCE des Syndicats de FONCTIONNAIRES à qui il est proposé TROIS postes successifs garantis contrairement aux pauvres Salariés du PRIVE. " C'est cela la Démocratie REPUBLICAINE "

nanou a écrit le 02/02/2010 à 19:00 :

• d'abord il faudrait commencer par certains de ceux du gouvernement (toutes catégories confondues, et mettre tous les ministres agés et ceux qui ne servent a rien et les chauffeurs, et les cuisiniers (tous les glandeurs qui gravite autour de l'assemblée, parlement, senat....)

TARTALAKREM a écrit le 02/02/2010 à 18:01 :

• TOUJOURS PAREIL ! (VOIR MON ARTICLE AU SUJET DES GRÈVES SNCF) IL Y EN A QUI ONT FAIT 6 000 KM OU BIEN DAVANTAGE POUR AMÉLIORER LEURS CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL. ET VOUS, MESSIEURS LES RASEZ-NOUS-GRATIS ? PAS 500 MÈTRES ! IL SEMBLE QUE NOUS NE SOYONS PAS DE LA MÊME RACE, OUI, C'EST CELA PAS DU MÊME MÉTAL !

Tom a écrit le 02/02/2010 à 17:20 :

• Les memes qui crachent sur les fonctionnaires sont les memes qui ralent du manque de personnel quand ils font 5 heures d'attente a la prefecture ou a la secu ...

FredLux a écrit le 02/02/2010 à 16:53 :

• Enfin une très bonne mesure qui tombe sous le bon sens, les fonctionnaires ne sont pas au service d'eux-même mais au service de l'état, et je pense que c'est une mesure qui va permettre de faire partir plus vite les trop nombreux tire au flanc de la fonction publique française qui ne sont même pas capable de s'adapter au monde qui les entoure...

jdc a écrit le 02/02/2010 à 15:39 :

• C'est du simple bon sens. S'opposer à une telle mesure relève de la malhonneteté intelectuelle.

justine a écrit le 02/02/2010 à 15:26 :

• Est ce la poste qui va inaugurer ? Quand on a lu l'article sur les milliers d'emplois qui ne servent strictement à rien,( voir l'article dans Capital,) et que nous payons!!!!! et les syndicats n'ont pas l'intention de laisser faire cette évolution, comment cela va t' il se passer dans la réalité. Car en France entre ce qui est dit, et ce qui est fait, la différence est énorme. C'est pourquoi les réformes ne passent jamais. Il est temps, que l'harmonisation entre le privé et le public se fasse, et cela dans différentes échelles TRAVAIL ET RETRAITE

pacgugar a écrit le 02/02/2010 à 15:16 :

• Les fonctionnaires se disent "au service des français" quand ça les arrange, mais refusent de l'être quand ça les dérange. Le partage des sacrifices des français concerne également les fonctionnaires. Du reste, s'agissant du problème des retraites, elle devrait être automatiquement à 65 ans minimum pour les fonctionnaires en contrepartie de l'avantage immense qu'ils ont d'avoir la sécurité de l'emploi. (excepté ceux qui ont des fonctions pénibles reconnus par une commission indépendante de la fonction publique). Allonger de 5 ans leur temps de travail diminuerait de 5 ans les indemnités "retraite" que leur paye les français. Belles économies.

illico a écrit le 02/02/2010 à 14:58 :

• La mobilité c'est excellent pour se maintenir à niveau . On sait très bien que l'idéal de la fonction publique c' est de se rendre service à elle même , aussi la bousculer un peu sera salutaire . Attention de mettre des filets sous les fenêtres au cas ou une épidémie de spleen se déclare ...

Bobb a écrit le 02/02/2010 à 14:17 :

• Une chose que je ne comprend pas : puisqu'il faut tailler dans les dépenses (et dans les effectifs) pourquoi toujours se concentrer sur les petits fonctionnaires? Pourquoi ne pas commencer par tirer un trait sur la moitié des parlementaires, tous leurs avantages ainsi que ceux des cabinets ministériels, ministres, voire le président, sa "cour" et toutes les dépenses somptuaires qui s'y rattachent?!!! Pourquoi faut-il toujours s'en prendre au même en prenant pour éternelles excuse "mais dans le privé ils sont encore plus mal lotis!"

leo a écrit le 02/02/2010 à 14:08 :

• pauvre fonctionnaire vous allez connaitre la misere.....il faudra vous y faire EGALITE

samovar@hotmail.fr a écrit le 02/02/2010 à 13:21 :

• Quand un employé du privé est mis au chomage son indemnisation relative n'est que temporaire même si la france pousse au maximun ce délai.Imaginez la satisfaction d'un šprivéšsi à 3 reprises on lui disait,vous ne perdait votre emploi,en voilà un autre.La mobilité sera de plus en plus nécessaire comme dans bien d'autre pays.C'est mieux que le chomage car il y a toujours une solution au prix peut être de quelques sacrifices.

accacia a écrit le 02/02/2010 à 13:13 :

• pauvre petits fonctionnaires lorsque l on vous deplacent de 40 kms vous etes perdus votre bulle de protection mise a mal pensez au secteur privé et reflechisser un peu

sauros a écrit le 02/02/2010 à 12:58 :

• Tout à fait normal ,trop longtemps ils ont oubliès que c'était le contribuable qui finançait leur salaire ,retraite etc. Il y a 1 500 000 fonctionnaires en trop (crée par <Miterrand) toutes les années il faut payer leur retraite.C'est un boulet dans l'économie a comparer avec l'Allemagne entre autre.

carpatrick a écrit le 02/02/2010 à 12:35 :

• hé oui, la sécurité de l'emploi a un prix...