Les 20 meilleures entreprises où il fait bon travailler en France

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Sur les 166 entreprises qui ont postulé pour figurer au classement, 60 ont été retenues pour leurs conditions de travail particulièrement agréables. (Photo : Reuters)
Sur les 166 entreprises qui ont postulé pour figurer au classement, 60 ont été retenues pour leurs conditions de travail particulièrement agréables. (Photo : Reuters)
Chaque année, le palmarès de I'Institut Great Place to Work classe les entreprises en fonction de la qualité des conditions de travail. En 2014, c'est Davidson Consulting et W.L. Gore & Associés qui sont en tête.

Aller au travail le matin serait une source d'angoisse pour trois Français sur quatre. Mais certaines entreprises tentent de se démarquer grâce à un environnement de travail agréable. Cette année, 166 entreprises ont postulé pour figurer au palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France, publié par l'Institut Great Place to Work depuis douze ans. Parmi elles, 60 ont été jugées dignes de figurer dans le classement. Plus de la moitié sont des entreprises françaises.

Interrogé par La Tribune, l'Institut n'a pas souhaité révéler quelles ont été les 106 entreprises exclues du classement.

Convivialité et confiance des managers envers les salariés

Un peu plus de 20 000 salariés ont répondu à des questions comme "Dans mon entreprise, il n'y a pas de coup bas" ou "J'ai la possibilité de prendre des congés quand je le juge nécessaire". En moyenne, 75% des salariés de l'entreprise ont été interrogés. Dans les petites structures, comme la fromagerie Henri Hutin, tous les employés ont répondu. 

La note finale attribué à chaque entreprise s'est basée sur :

  • les réponses des employés (2/3 de la note)
  • les pratiques déclarées par l'entreprise, comme par exemple le partage des bénéfices via un actionnariat salarié (1/3 de la note)

Davidson Consulting et W.L.Gore & Associés en tête

Verdict : parmi les grandes entreprises (plus de 500 salariés), Davidson Consulting, Mars France et PepsiCo France se classent en haut du classement.

Pour les entreprises de moins de 500 salariés, c'est W.L. Gore & Associés, PASàPAS et Accuracy qui se placent en première position.

Les dix premières entreprises de plus de 500 salariés (18 entreprises en tout, dont 10 françaises)

1) Davidson consulting

2) Mars France

3) PepsiCo France

4) Microsoft France

5) Extia

6) LEROY MERLIN France

7) McDonald's France

8) Procter & Gamble France SAS

9) ELECTRO DEPOT

10) General Mills France / Häagen Dazs Arras

Les dix premières entreprises de moins de 500 salariés (42 en tout)

1) W.L. Gore et Associés

2) PasàPas

3) Accuracy

4) Blabla Car

5) XEBIA

6) D2SI

7) Zenika

8) Argon Consulting

9) NetApp France

10) eBay & PayPal France

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Commentaires
a écrit le 22/03/2014 à 21:19 :
Sondage totalement impartial, mon ancien employeur fait partie du top 3 des hôtels ou il fait bon travailler. L’enquête de satisfaction réalisée entièrement en interne comptait pour le calcul de la prime annuelle (mieux c'était, plus nous touchions). Entre autre joyeuseté comme dans beaucoup de société malheureusement. Et pourtant sa place est bien là.
a écrit le 22/03/2014 à 11:55 :
Ils ont oublié de citer l'Elysée, Matignon, Le Quai d'Orsay, Place Beauvau, et Place Vendome. Tous ces endroits remplis de personnes incompétentes qui se la coulent douce et qui sont hautement rémunérés! Non vraiment c'est un luxe d'y travailler.
Réponse de le 05/03/2015 à 12:17 :
bien dit!!
a écrit le 22/03/2014 à 11:46 :
J'ai travaillé plus de 30 dans une entreprise des BTP à la pointe du progrès que ce soit en sécurité,en avantages sociaux et financiers.Un petit exemple,elle a fait partie du groupe de travail et a réussi à faire passer les sacs de ciment de 50 à 30 Kg,peut-être 25 maintenant.Elle a créé un RES ( rachat de l'Entreprise par les Salariés ,passé en Bourse actuellement ou chaque employé du manoeuvre au PDG possède une partie du capital de l'Entreprise )Elle a créé une école pour les jeunes de 18 à ,inscrit à l'ANPE26 ans ,pour un an et payé au SMIC.Je pourrais continuer, mais je me demande qui fait les sondages.Elle ne fait pas de publicité,mais les travaux qu'elle réalise parlent d'eux-mêmes et font la fierté de tout le personnel de cette entreprise et aussi des autres ...........
a écrit le 22/03/2014 à 8:54 :
Evidemment que ce sondage est bidon.
Pour avoir travaillé dans un grand groupe où ce sondage était monnaie courante, je peux vous en dévoiler les secrets.
Tout d'abord, la formulation des questions est orienté de sorte à ne pas dénigrer l'entreprise.
Ensuite l'interprétation qui en est faite par les sondeurs. Ces derniers sont rémunérés par l'entreprise sondé. Ils ne vont donc pas s'auto-sacrifier pour l'année suivante; Et oui faut bien gagner sa croûte. Bref jamais de mauvais élève, juste certains un peu meilleur que les autres et tout le monde est content.
a écrit le 22/03/2014 à 7:17 :
Là où je vis, il y a la liste des entreprises où, il ne fait pas bon travailler. On devrait la publier !
a écrit le 21/03/2014 à 20:26 :
Il manque la première entreprise de notre pays: l'ANPE est l'entreprise qui a le plus embauché de nouveau chômeur depuis ces dernières années.
a écrit le 21/03/2014 à 18:44 :
Macdonald's dans les 10 premiers c'est une blague??? pire experience professionnelle de ma vie! L'humain ne compte pas, seul compte le profit, on m'a demandé des comptes sur mes mauvais scores en caisse le lendemain du décès de ma tante alors qu'ils en avaient été informés... Coups bas sur coups bas entre les employés, copinages entre managers et equipiers et lorsqu'on était pas bien vus, on se retrouvait aux postes considérés comme les plus pénibles (frites, nettoyage salle,...) Bref pour moi Mcdo est bon dernier dans le classement des entreprises ou j'ai travaillé!
Réponse de le 21/03/2014 à 19:08 :
Et vous n'avez pas encore travaillé chez Casino...
Réponse de le 21/03/2014 à 22:32 :
Oui, ce classement est vraiment une blague. Je bosse pour une des entreprises au top 10 ci-dessus. Je peux vous dire que c'est loin d'être une sinécure. De vraies méthodes à l'américaine. On pousse les gens à bout et on crée une compétition féroce entre les employés. Les plus faibles sont poussés dehors sans ménagement. 10% du personnel est en burnout chaque année. Mais officiellement tout va bien....
Réponse de le 22/03/2014 à 8:14 :
Ne faites pas de votre expérience personnelle une généralité. Si ce classement existe, il doit être réalisé auprès du personnel dont certains apprécient l'entreprise pour laquelle ils travaillent !!!
Réponse de le 22/03/2014 à 12:11 :
On ne parle pas des employés qui travaillent chez les franchisés MacDonald's ici, mais du siège français de MacDonald's, ça n'a rien à voir.
Réponse de le 22/03/2014 à 19:49 :
@Rolex1. C'est pas que mon expérience personnelle. Tous mes collègues sont de mon avis. Et les innombrables burnouts, je ne les invente pas. De plus, les questions sont orientées et la grande majorité n'ose de toute façon pas dire ce qu'elle pense vraiment. Le questionnaire n'est pas vraiment anonyme et les personnes sont facilement identifiables. Comme on a tous besoin de bosser, on répond de manière à ne pas indisposer notre employeur. Surtout qu'il y a d'importantes réductions d'effectifs en ce moment, pour plaire aux actionnaires.
Réponse de le 10/04/2014 à 18:48 :
Franchement Mcdo a été une expérience super enrichissante..une entreprise ou pour peu qu'on soit honnête et qu'on s'interresse à ce qu'on fait on peut être reconnu et évoluer....comme partout qqueq brebis galeuses(désolé pour ton expé) mais bon....plutôt que casino moi je parlerai de la grande distribution en général et de Auchan en particulier ou on est de numéros sans perspective sinon d'évolution au moins de reconnaissance sous couvert de redistribution des pepettes ( svt a la gueule du client qd c possible)

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