Pierre Cheminade
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Céline Fortinon, directrice du bureau de Bordeaux du cabinet de recrutement S&You (groupe Synergie).
Synergie
LA TRIBUNE - Comment décririez-vous l'état du marché de l'emploi pour les profils encadrants en Nouvelle-Aquitaine en ce début d'année ?
CELINE FORTINON - Nous observons une tendance de plein emploi des cadres en Nouvelle-Aquitaine comme en France avec un taux de chômage inférieur à 3,5 % chez ces profils cadres, même si je préfère parler d'expertise métier plutôt que de cadre. Bordeaux et son agglomération sont particulièrement attractives et concentrent un maximum d'offres de poste aujourd'hui sur le marché régional.
Quelles sont les compétences les plus recherchées ?
En volume, les demandes les plus fortes pour ces postes de cadres concernent les domaines des technologies de l'information, du numérique et de la recherche et développement. Cela concerne les nouvelles technologies comme les industries de pointe. Les entreprises qui cherchent ces profils sont des startups, des PME voire de belles PME qui se développent et ont besoin de recruter des ingénieurs, des ingénieurs commerciaux ou technico-commerciaux. Des profils disposant d'une bonne base technique et prêts à aller vers du développement commercial sur des produits haut-de-gamme ou premium sont particulièrement recherchés. Et cela est vrai pour des entreprises de l'industrie, de la banque et du e-commerce. On parle d'entreprises entre 50 et 250 salariés qui ont souvent besoin de notre soutien pour sourcer les bonnes candidatures.
Quels sont les métiers clairement identifiés comme pénuriques, où il y a plus de postes à pourvoir que de candidats ?
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Plusieurs secteurs sont concernés par de fortes tensions dont les postes de développeurs web (NodeJs, ReactJS, PHP, etc.) et de développeurs de logiciels embarqués. Ces profils font l'objet d'une forte concurrence entre les startups, les PME et même les collectivités territoriales. Les analystes de données ("data scientist") capables d'analyser et d'optimiser l'expérience client pour développer l'activité sont aussi particulièrement recherchés tout comme, dans l'univers industriel, les profils d'ingénieurs R&D disposant de compétences pointues liées à la fibre optique, au génie climatique, à l'électronique et l'éléctricité. Enfin, sur la partie commerciale, les ingénieurs commerciaux dans le secteur des nouvelles technologies sont également très demandés.
Pierre Cheminade
