Pour la carrière, plutôt changer de région ou d'employeur qu'évoluer en interne

Partir plutôt que gravir les échelons. Voici en substance ce que semblent préférer les salariés français à en croire le premier baromètre trimestriel Viadeo publié en exclusivité par l'AFP.

Pour réaliser son enquête, le réseau professionnel qui compte quelque 8 millions de membres en France (55 millions de membres au niveau mondial), a posé quatre questions à un panel (1.200 personnes) représentatif de la communauté de ses membres, qui compte 60% d'hommes et 40% de femmes entre le 5 et le 8 novembre.

Les Français sont plus mobiles qu'on ne le pense

A la question "Cherchez-vous à changer d'entreprise d'ici la fin de l'année?", 56,58% des sondés répondent par l'affirmative. De même, à la question "seriez-vous prêts à changer de région pour évoluer", 72,11% des personnes interrogées répondent "oui".

Cité par l'AFP, Olivier Fécherolle, directeur de la stratégie et du développement de Viadeo, résume:

La troisième question était de savoir si ces sondés "aimeraient changer de poste au sein de leur entreprise". Là, les réponses sont beaucoup moins tranchées que les deux précédentes, avec 51% des membres qui souhaiteraient changer de poste dans leur entreprise actuelle, contre 49% qui répondent par la négative.

L'entreprise n'offre pas de perspective à ses salariés

Pour Olivier Fécherolle:

Enfin, à la question "Pensez-vous que la situation générale de votre entreprise s'améliore?", 61,42% des sondés jugent que non.

Ce qui est loin de surprendre le directeur de la stratégie de Viadéo:

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