Et si les entreprises déconstruisaient leurs représentations des chômeurs, et inversement ? Afin de lutter contre la privation durable d’emploi, l’association nationale Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) et l’Institut d’Etudes et du Travail de Montpellier viennent de lancer un Lab2e à Montpellier. Ce Laboratoire des Entreprises Engagées a vocation à travailler avec les entreprises sur les questions de recrutement et d'intégration des personnes les plus éloignées de l'emploi. Une problématique qui interroge alors que le projet de loi sur le « plein emploi » est débattu depuis le 25...« On entend aujourd'hui cette petite musique du retour au plein emploi, avec un projet de loi qui vise les 5% de chômage,observe Philippe Ribeyre, administrateur de l'association nationale Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) et responsable de SNC Montpellier.Et ça marche car un récent sondage IFOP dit que le chômage est tombé à la 8e place de préoccupation des Français.Le chômage reste pourtant une réalité : on compte chez Pôle Emploi 5,6 millions d'inscrits, 3,5 millions sans activité, 1,4 millions qui n'ont pas travaillé depuis plus de deux ans, 2,3 millions depuis plus d'un an. Auxquels il faut ajouter 2 millions de bénéficiaires du RSA dont 50% ne sont pas inscrits à Pôle Emploi. »
Le 28 septembre dernier, à l'occasion du lancement par SNC du Laboratoire des Entreprises Engagées (Lab2e) à Montpellier, Philippe Ribeyre intervenait dans un débat sur le projet de loi France Travail, avec cette question : « La mise en place de France Travail améliorera-t-elle la situation des personnes privées d'emploi stable ? ».
Nouveaux modes de recrutement et d'intégration
Malgré les progressions optimistes de la courbe du chômage en France, la situation du marché du travail présente encore des trous dans la raquette, notamment pour les personnes les plus éloignées de l'emploi. C'est à cette population que s'intéresse SNC, association nationale née il y a près de quarante ans et qui propose un accompagnement gratuit aux personnes en recherche d'emploi. En 2022, SNC a accompagné 3.600 chercheurs d'emploi, « avec un taux de retour à l'emploi supérieur à 60% sur les dix dernières années », précise Philippe Ribeyre.
En 2021, SNC a lancé le concept de Lab2e afin de travailler avec les entreprises sur les questions de recrutement et d'intégration des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Il vise à créer des cercles de réflexion regroupant employeurs et chercheurs d'emploi et à expérimenter, avec des entreprises volontaires, de nouveaux modes de recrutement et d'intégration pour les chômeurs de longue durée ou les séniors.
Le Lab2e Montpellier (le 6e après l'Auvergne, la Charente-Maritime, la Haute-Garonne, la Loire Atlantique et les Yvelines) a été créé en partenariat avec l'Institut d'Études et du Travail de Montpellier (IETM, expert dans le domaine du droit social, qui favorise l'insertion professionnelle des jeunes diplômés et dispense de la formation continue) et la chaire MIND (Management Inclusif et Engagement Sociétal) de Montpellier Business School.