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Les arrêts de travail dans la fonction publique sont dans le viseur du gouvernement pour réaliser 1,2 milliard d'euros d'économies. (photo d'illustration)
Reuters
Voilà un rapport qui risque de rajouter de l'huile sur le feu alors que le gouvernement s'apprête à augmenter les jours de carence lors des arrêts de travail pour les salariés de la fonction publique, les alignant sur ceux du privé. Ce rapport de la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), sorti vendredi, montre que les agents de la fonction publique se sont absentés 12 jours en moyenne en 2023, soit 1,7 jour de plus que les salariés du privé (10,3 jours).
C'est moins que dans la même étude sur 2022 où l'écart entre les absences des agents publics et des salariés du secteur privé était de 2,8 jours en 2022.
Un déclin qui met à mal la théorie de l'exécutif, qui cible les absences des salariés de la fonction publique en imposant 3 jours non payés pour les arrêts maladie, au lieu d'un seul actuellement et en baissant la rémunération de ces derniers de 100% à 90%. En tout, le gouvernement espère réaliser 1,2 milliard d'euros d'économies.
Déjà, cet écart d'absences injustifiées avait été minimisé dans un premier rapport de l'Inspection des Finances sur lequel se sont pourtant appuyés les dirigeants. La différence entre le public et le privé s'explique, dans la majeure partie des cas, par un nombre plus important de personnes âgées dans la fonction publique, une pénibilité du travail plus forte ainsi que davantage de travail de nuit. Si l'on prend en compte ces facteurs dans le calcul de l'écart de jours d'arrêts de travail, alors ces derniers seraient équivalent entre salariés du privé et les salariés de la fonction publique d'État (FPE) ainsi que la fonction publique hospitalière (FPH). Seule la fonction publique territoriale a un nombre arrêts maladie important et inexpliqué.
Surtout, imposer davantage de jours de carences ne résoudra pas le problème, d'après l'économiste Nicolas Da Silva, spécialiste de la santé et de la protection sociale :
Les syndicats dénoncent quant à eux une profonde injustice, alors que les salariés du privé sont la plupart du temps indemnisés par leur employeur lors de leurs jours de carence. Ils ont appelé, ce jeudi, à une journée nationale « d'action » et de « grève » dans la fonction publique le 5 décembre.
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Seul le syndicat Force ouvrière ne s'est pas joint à cette déclaration et a maintenu un appel à la grève de trois jours reconductible « au même moment que la grève des cheminots, à partir du 10 ou du 11 décembre », a précisé à l'AFP le secrétaire général de l'UIAFP-FO, Christian Grolier.
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(Avec AFP)
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