Les entreprises comptent accorder 2,3 % d'augmentation aux budgets des salaires cadres pour 2010, contre 2,1 % pour les non-cadres, selon l'étude de référence du cabinet Hay Group que Latribune.fr a publié en exclusivité mardi dernier. Il était difficile de s'attendre à mieux : pressées par la crise, les entreprises compressent au maximum leurs budgets. Cependant, ces chiffres ne sont finalement pas si mauvais, au vu de la dégringolade de l'inflation en 2009 (+ 0,8 %), selon Hay Group. Il est vrai que, les années précédentes, l'inflation galopante engloutissait les augmentations accordées aux cadres. Maigre consolation pour ces derniers? Pour Hay Group, les entreprises souhaiteraient éviter de démotiver des salariés déjà affectés depuis plusieurs années par la baisse de leur pouvoir d'achat, ce qui justifie des prévisions 2010 largement au-dessus du niveau de l'inflation. En outre, les entreprises comptent sur une reprise pour l'année prochaine. Un optimisme qui pourrait se voir infliger quelques déconvenues, comme en 2009, car les augmentations de salaires sont sujettes aux fluctuations de la conjoncture.Il n'y a pas d'exception française. Partout dans le monde, les rémunérations plongent. Selon l'étude Hay Group, c'est en Allemagne que l'augmentation des budgets salariaux en 2010 devrait être la plus faible avec la République tchèque (autour de 1 %). augmentations en russieEn revanche, les augmentations devraient reprendre au Royaume-Uni (environ 3 %), après une sévère dégringolade en 2009. Une reprise également amorcée par le Japon (2 % d'augmentation). Dans les pays émergents comme le Mexique et la Chine, où les rémunérations partent de beaucoup plus bas, celles-ci continuent de grimper, dépassant allègrement les 5 % d'augmentation en 2010. Malgré une légère baisse par rapport à 2009, la Russie tient toujours le haut du pavé avec + 9 % d'augmentation annoncée pour l'année prochaine. C'est aux Émirats arabes unis que les salaires devraient connaître la correction la plus sévère, avec une augmentation réduite de moitié en 2010 (+ 4 %) par rapport à 2009. Une situation qui n'empêche pas les cadres de ce pays de bénéficier de l'une des plus fortes rémunérations au monde par rapport au coût de la vie. À l'aune de ce critère, la France se voit dépassée par l'Allemagne, les Pays-Bas et l'Espagne, mais se retrouve au niveau du Royaume-Uni et au-dessus du Japon et des États-Unis. Les cadres français ne sont donc pas les plus mal lotis ? pour le moment.Catherine Quignonrémunératio

latribune.fr

29 Oct 2009, 13:19

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