Pression sur le dialogue social dans les TPE

SocialJusque-là, le gouvernement avait fait preuve de patience à l'égard des partenaires sociaux sur le dossier du dialogue social dans les très petites entreprises (TPE, moins de 10 salariés). Mais hier, devant l'Association des journalistes de l'information sociale, Xavier Darcos a tapé du poing sur la table. Et menacé de reprendre la main le 30 octobre si le patronat et les syndicats n'entraient pas dans le vif du sujet lors de la prochaine réunion, prévue le 27. « C'est d'autant plus mon rôle de ministre qu'ils auraient dû terminer leurs négociations le 30 juin dernier », a insisté le ministre du Travail.La position commune sur la représentativité syndicale d'avril 2008, reprise dans la loi du 20 août 2008, prévoyait, en effet, que les partenaires sociaux élaborent, avant l'été 2009, un système de représentation des salariés des TPE. Et imaginent un mode de scrutin permettant de mesurer l'audience des organisations syndicales dans ce type de sociétés. Or, en raison de profondes divergences dans le camp patronal, les discussions viennent tout juste de commencer sous la forme d'un simple groupe de travail. Mais ces tergiversations ne sont pas du goût de l'exécutif, qui craint que toute mesure nationale de la représentativité des syndicats en 2012-2013 soit frappée de nullité si les salariés des TPE en sont exclus. D'où le coup d'éclat ministériel d'hier.exaspérationReste à savoir si Xavier Darcos a fait peur au patronat. Hier, l'exaspération l'emportait au Medef. « Xavier Darcos se trompe de combat. Le problème des PME, c'est de faire face à l'échéance des banques », souligne Stephan Brousse, en charge des PME. Mais pour éviter une loi, l'organisation patronale pourrait être contrainte de faire un petit geste? A. L.
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