La permanence du député Christophe Borgel murée par la CGT

Parpaings, affiches, colle et ciment. Vers 8 h, ce mardi 17 mai, une dizaine de militants de la CGT 31 a muré la porte et recouvert les vitrines de la permanence du député socialiste de Haute-Garonne Christophe Borgel, située avenue de l'URSS à Toulouse.

Les syndicalistes dénoncent l'absence de débat autour de la Loi Travail. © Rémi Benoit.

Cette action intervient au matin d'une nouvelle journée de mobilisation contre la loi travail. Sept syndicats opposés au texte appellent ce mardi et jeudi à deux journées de grève et de manifestations dans tout le pays.

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Joint par téléphone pour réagir à cette action, Christophe Borgel s'est agacé des arguments "fallacieux" des syndicalistes. "Je n'ai pas eu de demande de rendez-vous de la part de la CGT 31 et je suis prêt à les rencontrer, a-t-il assuré. La CGT a été reçue lors du débat en commission à l'Assemblée. 800 amendements ont été adoptés suite aux discussions. Le mouvement social se tasse car le projet de loi a changé. Comme le dit Laurent Berger, le secrétaire général de la CFDT, ce projet de loi crée des droits nouveaux pour les salariés, sans en supprimer d'autres." Secrétaire national chargé des élections au PS, il conclut :

Des syndicalistes CGT devant la permanence de la députée Catherine Lemorton à Toulouse. © Rémi Benoit.

Après leur première action, les militants se sont rendus devant la permanence de la députée socialiste de Haute-Garonne Catherine Lemorton, présidente de la commission des Affaires sociales à l'Assemblée nationale. Cette fois-ci, la police était sur place. Seules quelques affiches ont été placardées sur la porte pour ne pas gêner les autres résidents de cet immeuble situé boulevard de Strasbourg à Toulouse. Pour rappel, la permanence de la députée avait été envahie mardi 3 mai par des manifestants anti Loi Travail.

Sur son compte Facebook, la députée socialiste Martine Martinel avait quant à elle dénoncé les "méthodes lamentables (...) des ardents partisans de la démocratie : harcèlement au téléphone la nuit, messages, menaces sur les permanences où travaillent des salariés".