La pénurie de talents dans le numérique frappe de plein fouet les entreprises de tous les secteurs, mais celles-ci se privent d'un important vivier dans les quartiers défavorisés.
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79.000 professionnels du numérique, et toutes les études alertent sur le fait que ce chiffre est amené à largement augmenter dans les années à venir.
Paradoxalement, les entreprises se privent d'un vivier important de talents, ceux des quartiers socialement défavorisés regroupés sous l'appellation Quartiers Prioritaires de la Ville. Et plus particulièrement des femmes et des plus de 35 ans, largement sous-représentés dans les métiers du numérique. C'est la conclusion du premier indice "QPV et numérique", réalisé par l'association Diversidays.
L'étude est une nouvelle confirmation de manque flagrant de mixité et de diversité sociale et culturelle dans la tech.
Sur la base de données fournies par Pôle Emploi, l'association relève que les femmes des QPV sont cinq fois moins amenées que les hommes à rechercher un emploi dans les métiers du numérique. Sur une base nationale de 100, l'indice pour une femme en QPV est de 23, soit presque un cinquième, tandis qu'au niveau national, un tiers des emplois dans le numérique sont occupés par une femme.
L'accès à l'emploi dans le numérique se complique aussi dans les QPV en fonction de l'âge. Ainsi, l'indice d'un demandeur d'emploi de 25 à 34 ans en QPV est de 90, soit presque autant que la moyenne nationale établie à 100. Mais tombe à 63 pour les 35-49 ans, et à 45 pour les plus de 50 ans. "Dans les QPV, on a encore moins de chances de trouver un emploi dans le numérique qu'ailleurs en France", décrypte Anthony Babkine.
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L'enseignement principal de cet indice est que les entreprises confrontées à une pénurie de talents se privent d'une main-d'œuvre accessible mais éloignée de ces métiers.
"Il manque des ponts entre les métiers du numérique et les demandeurs d'emplois des QPV, et particulièrement les femmes", déplore le fondateur de Diversidays. Plutôt que d'appeler à un effort supplémentaire de l'État, l'entrepreneur préfère alerter les entreprises:Chaque jour à 13h, l’essentiel de l’actualité tech.
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