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Aéronautique : la supply chain étoffe ses centres de formation dans le Sud-Ouest

Annelot Huijgen, à Anglet (Pyrénées-Atlantiques)

Publié le 10 mars 2025 à 05:30

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Le fabricant de moteur d'hélicoptères Safran Helicopter Engines a inauguré son propre de formation le 20 février dernier, à Bordes (Pyrénées-Atlantiques),

Le fabricant de moteur d'hélicoptères Safran Helicopter Engines a inauguré son propre de formation le 20 février dernier, à Bordes (Pyrénées-Atlantiques),

Laurent Pascal - CAPA Pictures - Safran

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Safran, Potez ou encore Lauak ont créé ces derniers mois des écoles pour former des salariés et les recrues aux métiers de l’aéronautique. Des compétences rares mais indispensables pour faire face à un rythme de production élevé.

Le 12 mars prochain, Alain Rousset inaugurera, de nouveau, un centre de formation aéronautique. Ce sera le troisième en trois mois en Nouvelle-Aquitaine. Quelques jours seulement après avoir coupé le ruban, le 20 février dernier, à Bordes, près de Pau, pour marquer la création de Cami Aéro de Safran Helicopter Engines, et quelques semaines après l'inauguration, le 19 décembre dernier, à Aire-sur-l'Adour (Landes) par Potez, le président du conseil régional se rendra à Hasparren, au Pays basque, chez Lauak.

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Le fabricant de pièces et sous-ensembles, troisième employeur privé local, a ouvert sa Lauak Eskola (« ecole » en basque) en mai dernier, mais il a fallu dix mois pour que les nouveaux lieux soient complètement terminés. A eux seuls, les équipements sur lesquels les soudeurs, ajusteurs et chaudronniers en devenir s'entraînent représentent un investissement de 365.000 euros, sur un total de 455.000 euros. « Nous avons déjà une cinquantaine d'apprentis, dont la moitié est en formation continue, l'autre moitié en apprentissage, âgés de 18 à 54 ans », explique Catherine Pauly, sa responsable.

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La plus grande particularité de cette formation ? Tous les alternants capables d'occuper un poste, qu'ils obtiennent ou non leur diplôme, sont sûrs de pouvoir rester au sein du groupe familial, qui fête cette année ses 50 ans et réalise actuellement un chiffre d'affaires de quelque 200 millions d'euros avec 1.800 salariés sur dix sites. « Nous leurs proposons des postes en CDI. D'ailleurs, durant leur apprentissage, les moins de 25 ans sont déjà rémunérés à 100 % du SMIC », détaille-t-elle, ajoutant que la cantine est également offerte.

Annelot Huijgen, à Anglet (Pyrénées-Atlantiques)

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