La baisse du nombre d'offres d'emplois déposées auprès de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) se poursuit au mois d'août de manière vertigineuse. En août 2009, 13.900 offres ont été confiées à l'Apec, en baisse de 25% par rapport à août 2008. Ce chiffre confirme le recul continu du marché de l'emploi cadre. Il est de 30% sur les huit premiers mois de l'année par rapport à la période correspondante de 2008, selon l'Apec qui représente 80% de ce marché. 146 000 offres d'emploi cadre ont été publiées de janvier à août 2009.
Cette baisse des offres est généralisée, à l'exception de la fonction santé, social, culture dont le volume d'offres continue de progresser de 14% de janvier à août 2009 par rapport à la même période de 2008. Les deux plus gros offreurs d'emploi, l'informatique et le marketing sont fortement touchés. La demande des entreprises en Informatique (28% des offres) est en décroissance de 38% depuis le début de l'année. La diminution du volume des offres publiées concerne l'ensemble des spécialistes. Le recul des offres est plus limité dans le marketing, commercial (21% des offres). La baisse n'est "que" de 24% sur les 8 premiers mois de 2009.
Dans les services techniques, 40% d'offres en moins
Les services techniques affichent toujours le plus fort recul (- 40%). A l'intérieur de cette rubrique, deux fonctions sont particulièrement touchées : les méthodes, contrôle, qualité (- 53%) et les achats, logistique (- 45%). Dans les ressources humaines (4% des offres), le nombre d'offres d'emploi cadre a chuté (-32%). C'est dans la fonction recrutement, administration des RH que la baisse est la plus prononcée.
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