L'égalité salariale homme-femme suffirait-elle à financer la retraite à 60 ans ?

D'après Jean-Luc Mélenchon, si le salaire des femmes "est au niveau de celui des hommes" alors les cotisations versées suffiront à financer le retour de la retraite à 60 ans. En réalité, la question dépend d'abord du dynamisme de l'activité économique.
Jean-Christophe Catalon
Jean-Luc Mélenchon a également rappelé son plan de relance de 100 milliards d'euros.
Jean-Luc Mélenchon a également rappelé son plan de relance de 100 milliards d'euros. (Crédits : Reuters/Stephane Mahe)

Cela fait partie des promesses centrales du programme de Jean-Luc Mélenchon : le retour de la retraite à 60 ans. Or, un tel mouvement a un coût, car l'âge de départ a été reculé à 62 ans, de même que les annuités de 40 à 41,5 depuis 2010 sous Nicolas Sarkozy, pour pérenniser la situation financière des caisses de retraite.

Cet obstacle, Jean-Luc Mélenchon prétend savoir comment le franchir. "J'ai trouvé comment le financer", a-t-il assuré vendredi matin au micro de Bourdin Direct sur RMC-BFMTV. Sa solution ? Le respect de la parité salariale :

"Si vous mettez le salaire des femmes au niveau du salaire des hommes, le surcroît de cotisations sociales que ça rapporte permet de payer la retraite à 60 ans pour 40 annuités."

(A partir de 29'25'' sur la vidéo)

Une étude menée par la Caisse nationale d'assurance vieillesse

Jean-Luc Mélenchon avait déjà avancé cet argument en janvier dernier dans la même émission. En clair, les cotisations supplémentaires prélevées grâce à la hausse du salaire des femmes suffiraient à financer la retraite à 60 ans.

Cette question n'a presque jamais était abordée par les spécialistes. Seule une étude menée par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV) en 2011, à la demande de la CGT, s'en est saisie. En se basant sur l'hypothèse d'un alignement des salaires des femmes sur ceux des hommes à partir de 2023, la CNAV devrait dépenser 13 milliards d'euros supplémentaires sur la période 2012-2050 mais recevrait 18,5 milliards d'euros de recettes supplémentaires, soit un solde positif de 5,5 milliards d'euros. En revanche, "il est probable qu'au delà de l'horizon 2050, la mesure générerait plus de dépenses que de ressources (vers 2060)", conclut l'étude.

Cependant, cette estimation a été faite sur la base de la réforme des retraites de 2010. Rien n'indique que cela suffirait à financer le retour de l'âge de départ à la retraite à 60 ans. La simulation de l'iFRAP, un think tank libéral, chiffre entre 20,3 et 40,7 milliards d'euros par an le coût d'une telle mesure.

>> Lire aussi : Sauver les retraites complémentaires : les syndicats avancent leurs solutions

De la création de richesses dépend la santé des caisses de retraite

En soi, la question ne dépend pas principalement de l'écart salarial, mais du revenu total distribué. Par exemple, entre 2009 et 2011, le revenu salarial (revenu net des cotisations, CSG et CRDS inclus) des femmes a augmenté alors que celui des hommes n'a cessé de chuter (voir tableau ci-dessous) selon les chiffres de l'Insee. Résultat, l'écart entre les deux sexes s'est réduit de 1 point, passant de 26% à 25%*.

Parallèlement, le revenu salarial moyen est passé de 20.436 à 20.291 euros annuels sur la même période, soit une baisse de 0,7%. Pour rappel, à cette époque la crise de 2008 a lourdement frappé l'économie française, d'où cette baisse du revenu moyen. Dans ces conditions, on peut considérer que les caisses de retraite n'ont pas été avantagées, alors que l'écart salarial entre les sexes s'est réduit. La formule de Jean-Luc Mélenchon ne se vérifie pas.

Cet exemple démontre qu'au-delà de la question de la parité salariale, c'est bel et bien celle de la création du richesses qui importe pour le financement de l'assurance vieillesse. Plus la croissance est forte, plus les revenus augmentent et le montant des cotisations collectées avec. À niveau de création de richesses constant, la parité salariale a beau être instaurée, le financement des caisses retraite ne s'en portera pas mieux.

Un plan de relance de 100 milliards d'euros

Au micro de RMC, Jean-Luc Mélenchon a poursuivi en rappelant son plan de relance de 100 milliards d'euros. Que l'on soit d'accord ou non avec cette proposition, celle-ci est un argument bien plus pertinent concernant le financement de la retraite. Dans son programme, il table sur une croissance de 2% et un chômage de 6%, de quoi en effet augmenter le montant des cotisations collectées.

Enfin, le candidat de la France insoumise a également exposé d'autres propositions dans son programme :

>> Lire aussi : Mélenchon : son programme de relance économique en cinq chiffres

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*Il ne faut pas pour autant en conclure que le salaire des femmes augmente au détriment de celui des hommes. Selon l'étude Femmes et hommes, l'égalité en question publiée par l'Insee début mars, les "interruptions de carrière et un recours au temps partiel plus fréquents chez les jeunes femmes en lien notamment avec la maternité" expliquent en partie l'écart de revenus. Autrement dit, les hommes effectuant un volume de travail plus important, ils sont plus rémunérés. Or, depuis 2008, l'écart salarial entre les sexes se réduit car les femmes sont justement en train de rattraper le volume horaire des hommes.
En 2014, l'écart salarial entre hommes et femmes est de 24%, les premiers percevant un revenu annuel moyen (secteur privé et fonction publique confondus) de 23.400 euros contre 17.820 euros pour les secondes.

>> Pour en savoir plus Insee, Femmes et hommes, l'égalité en question, mars 2017

Jean-Christophe Catalon

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Commentaires 20
à écrit le 04/12/2022 à 7:53
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Analyse qui d’entrée de jeu met de côté les sommes supplémentaires que la sécu mettrait de côté si les femmes étaient payées comme les hommes. Cela ferait forcément des cotisations supplémentaires. C’est mathématique. Après que le paiement des retra...

à écrit le 28/03/2017 à 23:29
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Allez sur HATVP les biens déclarés par J L Mélenchon démontrent qu'il est bien "nantis" Il appartient au monde des riches! Finalement nos impôts !!! Aux propos du Maire de Janvry je m'étonne que le PNF n'est toujours pas commencé la moindre enquête...

à écrit le 21/03/2017 à 20:31
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Votre démonstration aboutit à :"plus la croissance est forte, plus les revenus augmentent " Non, les revenus (donc les cotisations) POURRAIENT augmenter, si tout ne partait pas en dividendes !

à écrit le 21/03/2017 à 14:24
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Faire des investissements, dans le but d'une politique de l'offre, ne risque pas de stimuler l'emploi sans qu'une demande ne soit présente! A moins de vouloir pédaler dans la semoule! Comme les 35 heures, le travail des femmes est un partage du trava...

à écrit le 21/03/2017 à 11:32
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J'aime beaucoup les commentaires. L'inégalité salariale semble normale pour nombre de lecteurs. Allez expliquer aux lectrices que vous ne voulez pas qu'elles soient payées comme vous ! Au départ, le chiffrage de cette mesure était réalisé par la s...

le 21/03/2017 à 14:08
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outre le fait qu il y a de moins en moins d ecart a travail & horaire egal, il faut pas occulter le fait que si l egalite totale se fait, ca sera en baissant le salaire des hommes et pas en augmentant celui des femmes ... Je vous rapelle qu il y a 3-...

le 21/03/2017 à 16:11
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De moins en moins d'écart, vous avez raison, d'ici un siècle et demi on devrait avoir atteint l'égalité salariale ! Les lectrices vont êtres ravies de l'apprendre !

le 21/03/2017 à 16:13
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De moins en moins d'écart, vous avez raison, d'ici un siècle et demi on devrait avoir atteint l'égalité salariale ! Les lectrices vont êtres ravies de l'apprendre !

le 21/03/2017 à 17:26
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"L'inégalité salariale semble normale pour nombre de lecteurs". Ils ne doivent pas aimer que leurs femmes ramènent plus d'argent à la maison, bizarre.

le 21/03/2017 à 20:17
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bien sur que je suis pour l'égalité salariale, sauf qu'en pratique c'est quasiment impossible, les hommes sont plus mobiles, travaillent beaucoup dans des métiers bien payés ou les femmes sont inexistantes et arrivent à négocier des augmentations sal...

à écrit le 21/03/2017 à 11:29
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Le bon sens suffit à comprendre que M. Mélenchon dit n'importe quoi. Son affirmation sur les conséquences de l'égalité salariale relève du sophisme.

à écrit le 21/03/2017 à 10:40
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Je travaille dans l'administration et les salaires sont calculés sur des indices et des fonctions qui sont les mêmes pour les 2 sexes. Si il y a une différence salariale c'est que les femmes s'arrêtent pour accoucher et élever leurs enfants.

le 21/03/2017 à 16:15
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Le problème est plus ancré que cela. À diplôme égal, les corps d'État où les femmes sont les plus nombreuses sont les fonctions administratives, moins bien rémunérées. L'inégalité salariale prend sa source dans une histoire sociale considérable, il n...

à écrit le 21/03/2017 à 10:36
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Attention, faute de conjugaison dans "Cette question n'a presque jamais était abordée par les spécialistes." A corriger vite s'il vous plait ! Merci par avance

à écrit le 21/03/2017 à 9:04
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Comme d habitude avec Melenchon, c est n importe quoi. Si un jour les femmes gagnent exactement autant que les hommes, c ets pas parce qu elles gagneront plus mais que les hommes gagneront moins ... Enfin vu que notre ex senateur PS n a aucune envie...

à écrit le 21/03/2017 à 7:38
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on peut reduire les inegalites en mettant les hommes au niveau des femmes le socialisme, c'est le nivellement par le bas que ce passe t il dans ce cas, c'est la retraite a 75 ans? dans les pays d'afrique, y a pas d'inegalites, pas plus qu'au venez...

à écrit le 20/03/2017 à 23:15
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C est la premiere fois que je vois La Tribune avec son encadre bleu ci-dessus tenter avec un peu de verite de sortir du mensonge des inegalites de salaire homme/femme consideres sur une masse globale qui non seulement est fause a dessein mais en plus...

à écrit le 20/03/2017 à 20:41
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Imaginons alors ce qu'on pourrait faire avec un chômage divisé par trois... Il n'y aurait de facto plus de problème de financement d'aucun dispositif d'aide sociale.

à écrit le 20/03/2017 à 18:39
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Il n'a pas tout faux sur le sujet, mais la réalité, c'est qu'on embauche de préférence tout ce qui est au rabais. Si on augmente le salaire des femmes sans éradiquer par exemple les travailleurs détachés, on va voir les femmes françaises perdre leur ...

le 21/03/2017 à 7:42
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Vous avez raison, il faut revoir tout le système. En effet, il y a une différence entre les hommes et les femmes, mais aussi entre les Français et les étrangers, entre le travail humain et les machines, c'est à dire l'énergie consommée par les machin...

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