Avec Mitwit, La Poste Immobilier poursuit sa diversification vers le coworking
Anne Taffin
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Lancée sur le marché du coworking depuis 2016, La Poste Immobilier cherche à se développer sur ce segment via sa nouvelle filiale, Mitwit. Objectif : doubler sa présence dans l'Hexagone d'ici à 2030.
En pleine crise du marché immobilier, la Poste Immobilier décide de muscler son jeu sur le segment du coworking. L'annonce de sa nouvelle marque, Mitwit, issue de la fusion de deux de ses filiales, Startway et Multiburo, marque son ambition : doubler son implantation en France dans l'Hexagone.
Lancée sur le marché du coworking depuis 2016 avec les filiales Startway, puis Multiburo, La Poste Immobilier, qui se présente comme « le 2è opérateur français de coworking et bureau opéré en territoire », entend consolider son assise sur ce segment.
Ce, en fusionnant ses deux filiales pour créer Mitwit, une nouvelle identité qui incarne les ambitions du groupe, à savoir : doubler son nombre d'implantations, de 45 aujourd'hui (39 en France, 5 en Belgique et 1 en Suisse), avec 66.000m² de surface cumulée en prise à bail et contrat de management, à 100 d'ici 2030.
Mitwit entend se focaliser, à court et moyen terme sur l'Hexagone sans exclure, à plus long terme, l'intégration de nouveaux espaces en Suisse et en Belgique. Grâce à ces nouveaux lieux, la filiale vise un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros d'ici six ans, 35 millions d'euros de plus qu'aujourd'hui.
Une réponse à un monde du travail en mutation pour Jérôme Zatti, directeur de Mitwit Office, qui évoque « une évolution des usages de travail entre travail concentré solitaire, en équipe, collaboratif » nécessitant des espaces adaptés.
Répondre à la flexibilité des usages
Sur ce segment déjà concurrencé par de nombreux acteurs comme Wojo, Morning, IWG ou encore Flex-O pour ne citer qu'eux, Mitwit mise également sur des espaces « bien placés, attractifs et bien équipés », proches des gares ou des centres d'affaires. En précisant avoir une approche territoriale et non pas francilienne. D'où son partenariat avec SNCF Connect qui met en avant la marque sur son site.
Pour se démarquer, la filiale entend également proposer « un haut niveau de services », insiste Jérôme Zatti qui évoque une offre « d'hôtellerie de bureau ». Autant d'éléments attendus par les collaborateurs, assure-t-il, et auxquels les entreprises doivent répondre pour encourager leur venue.
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