Retrouvez ci-dessous les informations qui vous permettront de mieux comprendre les principes de calcul de vos pensions de retraite de la CARMF (Caisse Autonome de Retraite des Médecins de France) en tant que médecin, non salarié.
L'âge légal de départ à la retraite :
Il s'agit de l'âge à partir duquel un assuré peut prétendre à un départ à la retraite, quel que soit le nombre de trimestres qu'il a validé. Cet âge est fonction de la date de naissance de l'assuré.
L'âge du taux plein :
Il s'agit de l'âge à partir duquel un assuré peut prétendre à un départ avec le taux liquidation maximal, c'est-à-dire sans décote, quel que soit le nombre de trimestres qu'il a validé.
Par dérogation, l'âge du taux plein est maintenu à 65 ans, sous conditions, pour :
- Les parents nés avant 1956, dès lors qu'ils ont élevé au moins 3 enfants, qu'ils ont interrompu ou réduit leur activité professionnelle pour se consacrer à l'éducation de ces derniers, et qu'ils ont validé un nombre minimal de trimestres (fixé par décret) ;
- Les parents d'un enfant handicapé, dès lors qu'ils justifient d'un nombre minimal de trimestres (fixé par décret) au titre de la majoration de durée d'assurance pour enfant handicapé, ou qu'ils ont apporté une aide à leur enfant pendant une durée et des conditions fixées par décret ;
- Les assurés handicapés.
A - La pension du régime de base des professions libérales (CNAVPL) géré par la CARMF
Formule de calcul :
Pour valider un trimestre, l'assiette de cotisation "retraite" annuelle minimale doit être au moins égale à 150 fois le SMIC horaire.
Le départ avant l'âge légal :
Il est possible, sous conditions, pour certains professionnels libéraux d'anticiper leur départ à la retraite avant l'âge légal :
- De 4 années pour les professionnels libéraux qui ont commencé à travailler très jeune et qui ont une carrière longue;
- A partir de 55 ans pour les professionnels libéraux justifiant d'une incapacité permanente d'au moins 50% (ou justifier de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour les périodes antérieures au 31/12/2015) pendant une certaine durée d'assurance.
Dans ce cas, la pension sera toujours calculée avec le taux plein (taux maximal de 100%).
Le départ à compter de l'âge légal :
Si les conditions pour le taux plein ne sont pas remplies, la retraite peut être liquidée à partir de l'âge légal avec un taux minoré en fonction du plus petit nombre de trimestres manquants entre :
- La date de liquidation et la date correspondant à l'âge du taux plein;
- Le nombre de trimestres validés et le nombre de trimestres nécessaires à l'obtention du taux plein.
La décote par trimestre manquant est de 1,25%.
A l'inverse, la surcote représente une majoration de la pension de 0,75% par trimestres cotisés au-delà de la durée nécessaire pour bénéficier du taux plein et après l'âge légal.
B - La pension du régime complémentaire de la CARMF
Formule de calcul :
L'âge de départ et le taux de liquidation :
C - La pension du régime supplémentaire de la CARMF :
l'Avantage Social Vieillesse (ASV)
Pour en bénéficier, le médecin doit justifier d'au moins une année d'activité libérale et être conventionné par la Sécurité sociale.
L'âge de départ et le taux de liquidation :
D - Les pensions de réversion
La pension de réversion est la part de la retraite du professionnel libéral ou du retraité qui revient à son conjoint à son décès.
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> Les fiches déjà disponibles:
- 1. Les différents régimes de retraite (tableau récapitulatif)
- 2. Comprendre la retraite des salariés
- 3. Comprendre la retraite des artisans
- 4. Comprendre la retraite des commerçants
- 5. Comprendre la retraite des professions libérales : la CARCDSF (chirurgiens-dentistes non salariés)
- 6. Comprendre la retraite des professions libérales : la CAVEC (experts-comptables et commissaires aux comptes non salariés)
- 7. Comprendre la retraite des professions libérales : la CIPAV (architectes et consultants non salariés)
- 9. Comprendre la retraite des professions libérales : la CNBF (avocats)
- 10. Comprendre la retraite des professions libérales : la CARPIMKO (auxiliaires médicaux non salariés)
- 11. Comprendre la différence entre trimestre "cotisé" et trimestre "validé"
- 12. Evaluer si le rachat de trimestres s'avère intéressant
- 13. Comprendre le dispositif de surcote
- 14. Bénéficier d'un départ anticipé à la retraite
- 15. Apprendre à liquider ses droits avant de partir en retraite
- 16. Cumuler emploi et retraite
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