Souriez ! Vous êtes gentil

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Alors que Psychologies Magazine décrète aujourd'hui cette journée comme celle de la gentillesse, et lance un appel à plus de bienveillance en entreprise, signé par 300 entreprises, l'idée fait depuis longtemps son chemin que la clef du bien-être au travail se trouve dans la relation humaine. Mais pour ça la gentillesse ne suffit pas....Elle peut même être un piège. Explications.

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Commentaires
a écrit le 13/11/2012 à 15:43 :
La dernière phrase de l'article reprend -sans le dire- le titre de l'ouvrage épatant de Thomas d'Ansembourg :

http://www.amazon.fr/Cessez-d%C3%AAtre-gentil-soyez-vrai/dp/2761933931/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1352817206&sr=1-1
a écrit le 13/11/2012 à 12:09 :
C'est bien gentil tout ça, mais dois-je vous rappeler la dernière interview de la PDG de Easyjet qui disait qu'il fallait être dur pour réussir. A noter aussi les stats diffusées par la Harvard Business Review qui montrent que les cadres jugés "méchants" gagnent 10% de plus que la moyenne et qu'inversement les gentils gagnent 20% de moins "Being Agreeable Hurts Earnings, Especially for Men" (4 sept 2012). Bon à savoir aussi, vous gagnez moins (-3,4%) si vous êtes honnête (Male Professionals with Higher Ethical Standards Earn Less - 14 mai 2012).
Alors bon courage aux gentils !
Réponse de le 13/11/2012 à 19:57 :
Marwaan; Tout dépend de ce que l'on entend par gentillesse. je viens de lire un article sur le thème "et si on mettait un peu plus d'amour au travail", là aussi ça peut faire peur, mais quand on lit l'article on comprend mieux ce que c'est et pourquoi ça peut être utile dans le travail. http://www.sylvie-grivel.com/JOURNEE-DE-LA-GENTILLESSE-Et-si-l-on-mettait-un-peu-plus-d-amour-dans-l-entreprise-PART-1-7_a102.html
Bonne lecture

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