LUXEMBOURG (Reuters) - Les 28 ministres du Travail et des Affaires sociales de l'Union européenne, qui tentent lundi de trouver un compromis sur la question des travailleurs détachés, pourraient négocier jusque tard dans la soirée, ont indiqué des négociateurs.

La révision de la directive de 1996, qui définit le statut des salariés détachés provisoirement par leur entreprise pour travailler dans un autre pays de l'UE, bute encore sur la durée maximale du détachement, sur la date d'entrée en vigueur de la réforme et sur la prise en compte, ou non, des entreprises de transport.

Tout en conservant le principe d'origine qui veut que leurs cotisations sociales soient payées dans le pays d'origine, la directive révisée garantira à ces salariés une égalité de rémunération, primes et frais de déplacement compris, avec leurs collègues du pays d'accueil.

Seul le salaire minimum leur était jusqu'alors garanti.

Plusieurs pays, dont la France, pressent pour parvenir rapidement à un accord, après 18 mois de discussions, et mettre fin à un phénomène de "dumping social" mal ressenti par les opinions publiques occidentales.

La réforme est en revanche contestée par les pays de l'Est, dont la Pologne, la Bulgarie ou la Roumanie, principaux fournisseurs de travailleurs détachés dans l'Union européenne.

Les partisans de la révision souhaitent un accord d'ici fin octobre, voire avant janvier, quand la Bulgarie, principale opposante à une révision, prendra la présidence de l'UE.

Le Parlement européen a lui-même arrêté sa position en commission, le 16 octobre, et devrait adopter en séance plénière, cette semaine à Strasbourg, le consensus ainsi trouvé entre les groupes politiques, en vue d'engager l'ultime négociation avec le Conseil des ministres.

(Gilbert Reilhac, édité par Yves Clarisse)