Bodet Software investit en R & D pour produire le « best of » des SIRH européen
Frédéric Thual, à Nantes
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Après avoir embauché 20 personnes en 2019, Éric Ruty compte en recruter 30 autres en 2020.
DR
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Après avoir embauché 20 personnes en 2019, Éric Ruty compte en recruter 30 autres en 2020.
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Un espace où l'on va donner de l'air à la R & D dans laquelle on investit chaque année 15 % de notre chiffre d'affaires »,
explique Éric Ruty, directeur général de Bodet Software.
Nous comptons recruter 30 autres collaborateurs en 2020 »,
dit-il.
En ce sens, la récente obtention du label HappyIndexAtWork® 2019 des entreprises où les salariés sont les plus heureux est tombée à pic pour Bodet Software, classée en troisième place des entreprises de 200 à 499 salariés du Grand Ouest et en dixième position nationale.
Ces effectifs doivent, notamment, nous permettre d'accompagner le développement de notre système d'information RH Kelio
», justifie Éric Ruty. Disponible sur smartphone, cette sorte de couteau suisse veut être le plus complet possible, capable de gérer la gestion du temps, les talents, la formation, les compétences, le personnel, de planifier les ressources, les tâches administratives... et 100 % Cloud.
Cette stratégie a permis à Bodet Software (35 000 clients) de capter quelques belles signatures en France, comme Pierre & Vacances, Showroomprive. com, Jeff de Bruges, Armor, Asten Santé, Paris Inn Group, Lalique...
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Frédéric Thual, à Nantes