Zoé Favre d'Anne
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Les deux repreneurs de la laiterie du Mont Aiguille (Isère) font partie des entreprises accompagnées par le dispositif Tremplin TPE-PME de l'ADEME. Avec à la clé, un projet d'investissement qui doit leur permettre de mieux gérer les flux d'air et de...
DR ADEME/CPME
Près de 5.000 TPE/PME à sensibiliser sur la transition écologique entre 2021 et 2022. C'est la mission que se sont données l'ADEME (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie) et la CPME (Confédération des petites et moyennes entreprises) Auvergne Rhône-Alpes dans le cadre d'un accord « Eco Performance PME/TPE ».
En Auvergne Rhône-Alpes, la CPME représente environ 12.000 entreprises. Le but est de faciliter la transition de ces entreprises en faisant de la CPME un relai vers les différentes dispositifs de l'ADEME. Pour cela, la confédération régionale prévoit l'embauche d'un chef de projet à plein temps, à travers un accord appelé à s'étaler sur deux ans.
Plus concrètement, sur les 5.000 entreprises à sensibiliser, la CPME prévoir "d'en contacter 250, d'en rencontrer plus de 150. [La CPME] avec l'ADEME [se fixent] que 60 entreprises conduisent un plan d'action ambitieux visant à l'éco-performance."
Dans le cadre de France Relance, le programme de relance de l'économie mis sur pied par le gouvernement français pour faire face à la crise, trente milliards d'euros sont en effet dédiés à la transition écologique et la réduction des émissions de CO2.
Dans cette enveloppe, "l'État a confié quatre milliards d'euros à l'ADEME [au niveau national NDLR]", rappelle Jérôme d'Assigny, directeur régional Auvergne-Rhône-Alpes de l'ADEME. Il y voit-là "un outil pragmatique, tourné vers l'avenir".
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La première étape pour l'ADEME sera d'établir un diagnostic des flux (énergie, déchets...) des entreprises et, ensuite, d'engager des actions. Cet accord entre l'ADEME et la CPME comportera ainsi trois enjeux, selon Jérôme d'Assigny : "Sensibiliser les entreprises pour connaître les opportunités, les accompagner mais aussi décomplexifier les démarches, et valoriser les succès pour donner envie."
Zoé Favre d'Anne
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