Contrairement au souhait du ministre du Travail François Rebsamen, le nombre des contrats aidés restera à peu près au même niveau en 2015 par rapport à 2014, soit environ 400.000. Cette année, le budget du ministère du Travail - ou plutôt de la mission "Travail et emploi" - ne bénéficie donc pas des mêmes largesses que l'année dernière lorsqu'il avait augmenté de 900 millions d'euros par rapport à 2013. Avec 11,1 milliards d'euros, il restera étal, voire il subira une contraction de 300 millions si l'on tient compte d'une modification du périmètre intervenu dans la définition du budget de la mission "Travail et emploi".
Un budget qui est encore appelé à baisser en 2016 (prévision de 10,5 milliards d'euros) et en 2017 (9,8 milliards). Explication avancée par le gouvernement:
En attendant, pour 2015, 1,2 milliard d'euros seront consacrés au financement des 195.000 emplois d'avenir (aux 150.000 emplois d'avenir initiaux, François Rebsamen, avait obtenu une rallonge de 45.000).
Par ailleurs, si 270.000 contrats aidés "classiques" dans le secteur non marchand sont prévus cette année, viendront s'y ajouter 80.000 contrats aidés du secteur marchand (CIE) supplémentaires, ciblés vers les demandeurs d'emploi de longue durée et les seniors, conformément au "plan seniors" décidé en 2014.
Le budget 2015 développe également la "Garantie jeunes" qui offrira une aide et un accompagnement vers l'emploi à près de 100.000 jeunes en situation de précarité.
Au total, la politique de l'emploi aidé devrait représenter un effort budgétaire d'environ 3 milliards d'euros.
Par ailleurs, le budget de 1,5 milliard d'euros affecté à Pôle emploi est confirmé.
Enfin, conformément à la priorité réaffirmée en matière d'apprentissage, les ressources des Centres de formation des appentis (CFA) seront renforcées à hauteur de 150 millions d'euros, et celles des régions, consolidées à hauteur de 1,5 milliard d'euros.
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Au chapitre des économies imposées à quasi tous les ministères, le nombre de postes supprimés au ministère du Travail ou chez ses opérateurs atteindra 167. En outre, la "modernisation" du mode de désignation des prud'hommes - fin de l'élection des juges prud'homaux salariés au suffrage universel - conduira à éviter une dépense de 100 millions d'euros.
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